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岗位职责:
1. 根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务
2. 负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作
3. 维护和拓展招聘渠道,提升招聘效率与质量
4. 协同用人部门明确岗位需求
5. 定期分析招聘数据,优化招聘策略,提升人岗匹配度与入职率

任职要求:
1. 沟通协调能力强,责任心强,具备良好的服务意识与职业素养
2. 具备较强的学习能力与执行力,能适应多任务并行的工作节奏
3. 学历不限
2026-07-15 09:39
IP属地:内蒙古

职位福利

学历不限经验不限弹性工作制不接受居家办公
企业发布信息图
四川达雅鑫电子科技有限公司
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招聘经验不限大专弹性工作制不接受居家办公
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