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门店店长岗位职责1、全面统筹门店日常经营管理,把控服务流程、卫生环境、门店安全,保障门店稳定运营;2、制定门店经营计划,带领团队完成月度、季度业绩指标,提升门店营收;3、负责门店人员管理,包括排班调度、新人带教、团队激励、日常管理,打造稳定高效团队;4、维护老客户、挖掘新客源,做好客情维护、客户售后及投诉处理,提升客户满意度与复购;5、管控门店物料库存、耗材盘点、成本核算,按时提交各类经营报表;6、落地总部活动方案、标准化运营及培训体系,合规经营,维护品牌形象;7、自主优化门店运营模式,结合本地市场调整经营策略,助力门店长效发展。任职要求1、35岁以上优先考虑,心态成熟稳重,做事踏实负责,追求长期稳定发展;2、具备1年以上养生、理疗、大健康、美业类门店店长/管理从业经验;3、精通门店运营管理,擅长团队搭建与管理,有目标感,能扛业绩压力;4、热爱大健康赛道,具备良好服务意识、沟通能力与销售思维;5、三观端正,人品正直,拒绝内耗,认同合伙模式,愿意长期深耕行业;6、服从合理调配,绵阳全城及周边区县门店,可就近安排入职。薪资福利底薪+高额提成+绩效奖金,综合年薪5W-15W,多劳多得、上不封顶成熟盈利连锁品牌(40+门店),赛道稳定,抗风险强完善带薪培训,晋升通道清晰,店长→区域主管→区域经理工作地点就近分配,长期稳定就业,氛围简单纯粹联系电话:()工作地址:绵阳市区/周边区县就近安排
2026-05-06 15:17
IP属地:四川绵阳
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