职位详情
工作内容:
1. 【招聘主力】: 利用各种渠道(线上、线下、内推)为团队补充人手,确保卸车团队人员充足。
2. 【协助卸车】: 协助完成日常卸车任务。
3. 【现场管理】: 负责班组人员的日常,包括:打卡、员工入职办理(控制老员工在职率,不得产生罚款)、用品发放与管理。
4. 【考勤统计】: 协助统计考勤和卸车量,控制打卡出勤率,不得产生罚款。
5. 【成本管理】:每天每周清晰每个线路吨数,计算成本,做到每天有利润。
6. 【运营管理】每天以及回复并处理相关问题
工作时间:
月休 3 天(具体上班时间根据业务排班安排,由老员工代班)
1. 【招聘主力】: 利用各种渠道(线上、线下、内推)为团队补充人手,确保卸车团队人员充足。
2. 【协助卸车】: 协助完成日常卸车任务。
3. 【现场管理】: 负责班组人员的日常,包括:打卡、员工入职办理(控制老员工在职率,不得产生罚款)、用品发放与管理。
4. 【考勤统计】: 协助统计考勤和卸车量,控制打卡出勤率,不得产生罚款。
5. 【成本管理】:每天每周清晰每个线路吨数,计算成本,做到每天有利润。
6. 【运营管理】每天以及回复并处理相关问题
工作时间:
月休 3 天(具体上班时间根据业务排班安排,由老员工代班)
2026-05-14 10:02
IP属地:广东
职位福利
全职分拨中心转运中心中转

粤达人力资源管理(广东)有限公司
10000人以上


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