职位详情
岗位职责:
办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜,全程无需外出,客户资源由公司统一提供,属于纯文职类办公工作,入职即享带薪岗前培训,工作内容简单易掌握,有助于提升个人综合能力,薪酬待遇优厚。
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
月休5至8天,国家法定节假日全部正常休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年休假。
【薪资福利待遇】
(1)健全的带薪培训机制,次月起缴纳社保,无试用期、无实习期;
(2)月均收入5k-8k以上,表现优异者月薪可突破万元;
(3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金);
(4)每月开展多样化的员工激励活动(含实物奖励、现金激励、专业培训等)。
【多通道晋升机制】
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政管理、培训讲师、人事管理、IT支持等多个岗位方向。
职位要求:
(1)年龄在20至39周岁之间;
(2)具备一定沟通表达能力,普通话流利,掌握基础电脑操作;
(3)能够接受岗位所具有的销售服务属性。
办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜,全程无需外出,客户资源由公司统一提供,属于纯文职类办公工作,入职即享带薪岗前培训,工作内容简单易掌握,有助于提升个人综合能力,薪酬待遇优厚。
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
月休5至8天,国家法定节假日全部正常休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年休假。
【薪资福利待遇】
(1)健全的带薪培训机制,次月起缴纳社保,无试用期、无实习期;
(2)月均收入5k-8k以上,表现优异者月薪可突破万元;
(3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金);
(4)每月开展多样化的员工激励活动(含实物奖励、现金激励、专业培训等)。
【多通道晋升机制】
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政管理、培训讲师、人事管理、IT支持等多个岗位方向。
职位要求:
(1)年龄在20至39周岁之间;
(2)具备一定沟通表达能力,普通话流利,掌握基础电脑操作;
(3)能够接受岗位所具有的销售服务属性。
2026-05-06 14:20
IP属地:河北沧州
职位福利
中专/中技经验不限五险两金

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