职位详情
岗位要求
1.年龄35-60周岁,大专及以上学历,有医院陪护管理、护理管理、医疗行业管理相关经验者优先;
2.熟悉医院住院科室工作流程、护理规范及医院管理制度,具备较强的统筹管理能力;
3.具备良好的沟通协调能力,能高效对接医院科室、护理人员、患者及家属,处理各类突发情况;
4.责任心强,有较强的服务意识和团队管理能力,能带领护理团队完成住院陪护服务工作;
5.了解医养人力服务行业特点,能配合公司完成各项管理指标,无不良从业记录。
主要工作职责
1.负责公司各类护理岗位(医疗护理员、养老护理员等)的培训工作,制定岗前培训、岗中提升培训方案及培训课件;
2.开展培训授课工作,结合理论知识与实操演练,讲解护理专业技能、服务礼仪、应急处理等核心内容;
3.负责培训效果评估,跟踪培训后护理人员的技能掌握情况,及时优化培训方案,提升培训质量;
4.协助护理人员制定职业规划,提供技能提升指导,助力护理人员实现职业成长;
5.配合培训事业部,收集行业培训信息,更新培训内容,确保培训内容贴合岗位需求及行业规范。
1.年龄35-60周岁,大专及以上学历,有医院陪护管理、护理管理、医疗行业管理相关经验者优先;
2.熟悉医院住院科室工作流程、护理规范及医院管理制度,具备较强的统筹管理能力;
3.具备良好的沟通协调能力,能高效对接医院科室、护理人员、患者及家属,处理各类突发情况;
4.责任心强,有较强的服务意识和团队管理能力,能带领护理团队完成住院陪护服务工作;
5.了解医养人力服务行业特点,能配合公司完成各项管理指标,无不良从业记录。
主要工作职责
1.负责公司各类护理岗位(医疗护理员、养老护理员等)的培训工作,制定岗前培训、岗中提升培训方案及培训课件;
2.开展培训授课工作,结合理论知识与实操演练,讲解护理专业技能、服务礼仪、应急处理等核心内容;
3.负责培训效果评估,跟踪培训后护理人员的技能掌握情况,及时优化培训方案,提升培训质量;
4.协助护理人员制定职业规划,提供技能提升指导,助力护理人员实现职业成长;
5.配合培训事业部,收集行业培训信息,更新培训内容,确保培训内容贴合岗位需求及行业规范。
2026-05-06 14:16
IP属地:湖南

上海奕洲康医院管理有限公司
0-20人

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