职位详情
【岗位职责】:
1、储备干部需参与公司基础市场运营工作,全面了解公司运作模式、部门管理制度及对应岗位的职能要求,掌握整体业务流程
2、达成公司设定的储干个人成长各阶段发展目标
3、为团队工作提出合理化建议,配合上级完成岗位任务及团队协作管理
4、参加与岗位相关的专业技能培训。储备干部作为管理梯队的重点培养对象,通过系统化历练,逐步成长为中高层管理人才
【任职要求】:
1、大专及以上学历(优秀者可适当放宽条件)
2、具备进取心,责任心强,性格积极乐观,作风正派
3、有管理实践经验者优先考虑
【福利待遇】:
1、初始薪资6600元(底薪4500+绩效2100)+年终奖金+提成,每年享有2-3次调薪机会
2、统一安排住宿
3、定期组织团建活动(如庆功宴、公司出游、文体赛事等)
4、端午节、中秋节、员工生日等节日发放节日礼金
5、提供免费培训机会,享有绩效奖励与高额年终奖
6、为员工搭建平等的职业发展通道
【我们能提供的】:
1、工作氛围端(充满活力、积极进取、快乐办公,倡导幸福生活的职场环境)
2、总部支持端(配备专业技能课程与培训资源支持)
3、个人成长端(采用“传、帮、带”机制助力发展,传授实战经验,培养独立胜任能力)
4、晋升发展端(建立公平、透明、数据驱动的晋升体系,打造适合年轻人发展的平台)
郑重承诺:培训全程免费,不要求工作经验,入职即享带薪培训。正式录用后提供员工宿舍,致力于为员工构建优质的发展平台与上升空间。
公司地址:广州市越秀区金汇大厦22楼2212
乘车路线
地铁:地铁2号线海珠广场站b2出口直达公司最近入口
1、储备干部需参与公司基础市场运营工作,全面了解公司运作模式、部门管理制度及对应岗位的职能要求,掌握整体业务流程
2、达成公司设定的储干个人成长各阶段发展目标
3、为团队工作提出合理化建议,配合上级完成岗位任务及团队协作管理
4、参加与岗位相关的专业技能培训。储备干部作为管理梯队的重点培养对象,通过系统化历练,逐步成长为中高层管理人才
【任职要求】:
1、大专及以上学历(优秀者可适当放宽条件)
2、具备进取心,责任心强,性格积极乐观,作风正派
3、有管理实践经验者优先考虑
【福利待遇】:
1、初始薪资6600元(底薪4500+绩效2100)+年终奖金+提成,每年享有2-3次调薪机会
2、统一安排住宿
3、定期组织团建活动(如庆功宴、公司出游、文体赛事等)
4、端午节、中秋节、员工生日等节日发放节日礼金
5、提供免费培训机会,享有绩效奖励与高额年终奖
6、为员工搭建平等的职业发展通道
【我们能提供的】:
1、工作氛围端(充满活力、积极进取、快乐办公,倡导幸福生活的职场环境)
2、总部支持端(配备专业技能课程与培训资源支持)
3、个人成长端(采用“传、帮、带”机制助力发展,传授实战经验,培养独立胜任能力)
4、晋升发展端(建立公平、透明、数据驱动的晋升体系,打造适合年轻人发展的平台)
郑重承诺:培训全程免费,不要求工作经验,入职即享带薪培训。正式录用后提供员工宿舍,致力于为员工构建优质的发展平台与上升空间。
公司地址:广州市越秀区金汇大厦22楼2212
乘车路线
地铁:地铁2号线海珠广场站b2出口直达公司最近入口
2026-05-11 13:02
IP属地:广东广州
职位福利
大专经验不限市场营销方向

广州奇合创科技有限公司
20-99人


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