广州·黄埔区
职位详情
岗位职责：
1、负责HR政策、制度、体系与重点项目在各门店的落地执行；
2、负责门店的考勤核对、招聘、员工关系管理等工作；
3、负责门店招聘物料的保管；
4、负责门店员工的离职手续办理、
5、负责门店员工的办公用品、工作装备的申请、发放、保管、登记等工作；
6、协助门店管理层及总部HRBP进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等；
7、负责企业文化在门店的员工中的宣传、渗透和传播；
8、其他上级交办事项。
任职资格：
1、具有良好的人际关系处理能力、沟通协调能力；
2、具备较强逻辑思维能力；
3、具备数字敏感度和分析能力；
4、工作积极、主动，具备较强的抗压力；
5、具有较强的团队领导力。
1、负责HR政策、制度、体系与重点项目在各门店的落地执行；
2、负责门店的考勤核对、招聘、员工关系管理等工作；
3、负责门店招聘物料的保管；
4、负责门店员工的离职手续办理、
5、负责门店员工的办公用品、工作装备的申请、发放、保管、登记等工作；
6、协助门店管理层及总部HRBP进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等；
7、负责企业文化在门店的员工中的宣传、渗透和传播；
8、其他上级交办事项。
任职资格：
1、具有良好的人际关系处理能力、沟通协调能力；
2、具备较强逻辑思维能力；
3、具备数字敏感度和分析能力；
4、工作积极、主动，具备较强的抗压力；
5、具有较强的团队领导力。
2026-05-22 15:46
IP属地：广东
职位福利
大专经验不限培训实施招聘与配置薪资核算制度制定及落地优化考勤管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
广州市朴朴网络科技有限公司越秀区麓景店
10000人以上
工作地址
鱼泡安全保障
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