潍坊·奎文区
职位详情
【岗位职责】
通过电话与车险即将到期的客户进行沟通对接，公司提供充足且稳定的客户资源，无需外出跑业务，工作环境稳定，享有带薪岗前培训，零经验者也可快速适应并胜任工作。
【职位要求】
年龄在20-40岁之间，工作态度积极主动；具备基本的沟通表达能力，普通话清晰标准；会使用电脑进行基础操作，无相关经验亦可培养，需具备一定的抗压能力和责任心。
【工作时间】
上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，每月安排休息5至8天，法定节假日全部正常休假。
【福利待遇】
（1）提供为期9个工作日的带薪培训；
（2）薪资结构：新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月收入约6000元，业务表现优秀或入职满一年以上员工平均月薪可达8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶；
（3）缴纳五险两金（包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）；
（4）享受国家规定的各类假期，包括年假、婚假、丧假、产假、陪产假等；
（5）入职满3至6个月表现优异者，有机会晋升为储备主管或行政岗位。
通过电话与车险即将到期的客户进行沟通对接，公司提供充足且稳定的客户资源，无需外出跑业务，工作环境稳定，享有带薪岗前培训，零经验者也可快速适应并胜任工作。
【职位要求】
年龄在20-40岁之间，工作态度积极主动；具备基本的沟通表达能力，普通话清晰标准；会使用电脑进行基础操作，无相关经验亦可培养，需具备一定的抗压能力和责任心。
【工作时间】
上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，每月安排休息5至8天，法定节假日全部正常休假。
【福利待遇】
（1）提供为期9个工作日的带薪培训；
（2）薪资结构：新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月收入约6000元，业务表现优秀或入职满一年以上员工平均月薪可达8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶；
（3）缴纳五险两金（包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）；
（4）享受国家规定的各类假期，包括年假、婚假、丧假、产假、陪产假等；
（5）入职满3至6个月表现优异者，有机会晋升为储备主管或行政岗位。
2026-05-06 13:44
IP属地：山东潍坊
职位福利
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