潍坊·奎文区
职位详情
职位描述
一、工作内容：
1. 团队经理任职
各分中心在开展团队经理岗位选拔时，若符合项目团队配置需求，应优先考虑销售管培生担任。
2. 销售管理岗任职
当事业部及各分中心相关处室存在销售管理类岗位选拔需求时，须优先从销售管培生中择优录用。
二、薪资待遇
管培生岗位薪资标准按以下规则执行：
定薪机制：设置4个薪档，依据对应条件确定初始薪档。
薪档与基础工资对应如下：
1档：5520元（满足基本录用条件，即具备本科学历，定为1档）；
满足以下任一条件者，每多符合一项，晋升一个薪档：
- 本科毕业于重点高校（含985、双一流或QS排名前50院校）；
- 拥有硕士学历，并提供学信网认证材料；
- 具备不少于半年的同行业工作经验（限保险或电销领域），并凭离职证明予以认定。
2档：6080元
3档：6620元
4档：7720元
综合薪资范围：约8500-11000元
三、任职要求：
新零售事业部销售管培生需为2024年至2025年期间毕业的本科及以上学历人员。
四、招聘截止日期：2026年4月7日
一、工作内容：
1. 团队经理任职
各分中心在开展团队经理岗位选拔时，若符合项目团队配置需求，应优先考虑销售管培生担任。
2. 销售管理岗任职
当事业部及各分中心相关处室存在销售管理类岗位选拔需求时，须优先从销售管培生中择优录用。
二、薪资待遇
管培生岗位薪资标准按以下规则执行：
定薪机制：设置4个薪档，依据对应条件确定初始薪档。
薪档与基础工资对应如下：
1档：5520元（满足基本录用条件，即具备本科学历，定为1档）；
满足以下任一条件者，每多符合一项，晋升一个薪档：
- 本科毕业于重点高校（含985、双一流或QS排名前50院校）；
- 拥有硕士学历，并提供学信网认证材料；
- 具备不少于半年的同行业工作经验（限保险或电销领域），并凭离职证明予以认定。
2档：6080元
3档：6620元
4档：7720元
综合薪资范围：约8500-11000元
三、任职要求：
新零售事业部销售管培生需为2024年至2025年期间毕业的本科及以上学历人员。
四、招聘截止日期：2026年4月7日
2026-05-06 13:25
IP属地：山东潍坊
职位福利
本科经验不限六险两金国企
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