济宁·任城区
职位详情
岗位职责：
职位描述：
公司提供客户资源，无需外出跑业务，通过统一外呼系统与老客户沟通车险续保事宜，无需面见客户，属于正规电话呼叫中心模式，使用公司统一客服热线开展工作。
一、工作时间：
实行长白班制度，上午8:30-12:00，下午1:40-6:30
每月休息5天（每月第一周双休，其余三周每周日休息），法定节假日享受带薪休假
根据入职时长可额外享有5-15天带薪年假
二、待遇说明：
1. 带薪培训期为11天，每天补贴40元，系统学习公司背景、行业知识及岗位基础技能
2. 岗位薪酬为无责任浮动底薪，范围在1800-7300元之间（依据个人业绩能力划分为十五个等级），提成比例为总金额的3%~20%
3. 入职前两个月综合收入约3500-4500元/月；第三个月起月收入普遍达到7000-8000元以上，优秀者月薪过万，上不封顶
4. 享有额外补贴，包含季度奖金、年终奖金及各类节日福利
5. 基本保障为双休制，每日工作时段为8:30-12:00、13:40-18:30，办公场所配备员工餐厅，每月发放300元餐补，前三个月另提供交通与住房补助合计约500元
6. 入职满三个月可申请转岗至人事、行政、回访、IT、讲师等后勤支持岗位；满六个月可参与内部管理岗位竞聘
公司在全国多地设有分支机构，如需返乡就业，可在分中心工作满三个月后申请调转至户籍所在地或居住地分公司，全国范围均可协调安排
三、入职福利：
1. 入职次月即办理五险，签订正式劳动合同，保障薪资与福利权益
2. 办公室岗位执行长白班8小时工作制，享受双休及国家规定的所有法定节假日带薪休假
3. 团队氛围融洽，领导亲和力强，办公环境职业化、规范化
备注：本人为公司人力资源经理，本次招聘为内部直招，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历或直接联系我本人，将优先安排面试流程
任职要求：
【任职资格】
（1）年龄要求20至39周岁，学历需达到中专及以上
（2）具备一定沟通表达能力，普通话标准，掌握基本电脑操作技能
（3）具备良好的抗压能力和稳定的工作心态
职位描述：
公司提供客户资源，无需外出跑业务，通过统一外呼系统与老客户沟通车险续保事宜，无需面见客户，属于正规电话呼叫中心模式，使用公司统一客服热线开展工作。
一、工作时间：
实行长白班制度，上午8:30-12:00，下午1:40-6:30
每月休息5天（每月第一周双休，其余三周每周日休息），法定节假日享受带薪休假
根据入职时长可额外享有5-15天带薪年假
二、待遇说明：
1. 带薪培训期为11天，每天补贴40元，系统学习公司背景、行业知识及岗位基础技能
2. 岗位薪酬为无责任浮动底薪，范围在1800-7300元之间（依据个人业绩能力划分为十五个等级），提成比例为总金额的3%~20%
3. 入职前两个月综合收入约3500-4500元/月；第三个月起月收入普遍达到7000-8000元以上，优秀者月薪过万，上不封顶
4. 享有额外补贴，包含季度奖金、年终奖金及各类节日福利
5. 基本保障为双休制，每日工作时段为8:30-12:00、13:40-18:30，办公场所配备员工餐厅，每月发放300元餐补，前三个月另提供交通与住房补助合计约500元
6. 入职满三个月可申请转岗至人事、行政、回访、IT、讲师等后勤支持岗位；满六个月可参与内部管理岗位竞聘
公司在全国多地设有分支机构，如需返乡就业，可在分中心工作满三个月后申请调转至户籍所在地或居住地分公司，全国范围均可协调安排
三、入职福利：
1. 入职次月即办理五险，签订正式劳动合同，保障薪资与福利权益
2. 办公室岗位执行长白班8小时工作制，享受双休及国家规定的所有法定节假日带薪休假
3. 团队氛围融洽，领导亲和力强，办公环境职业化、规范化
备注：本人为公司人力资源经理，本次招聘为内部直招，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历或直接联系我本人，将优先安排面试流程
任职要求：
【任职资格】
（1）年龄要求20至39周岁，学历需达到中专及以上
（2）具备一定沟通表达能力，普通话标准，掌握基本电脑操作技能
（3）具备良好的抗压能力和稳定的工作心态
2026-05-06 13:25
IP属地：山东济宁
职位福利
中专/中技经验不限车险业务年终奖五险
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