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一、工作内容:
1. 担任团队经理
各分中心在根据项目团队需求开展团队经理选拔时,应优先考虑销售管培生。

2. 担任销售管理岗
事业部及各分中心相关处室在有销售管理岗位选拔需求时,须优先录用销售管培生。

二、薪资待遇
管培生岗位的薪酬发放标准如下:
录取定薪设置为4个薪档,依据以下条件确定对应薪档。

薪档与基础工资对应关系:
1档:5520(仅满足基本招录条件,即具备本科学历,定为1档);
符合下列条件之一者,每满足一项晋升一档:
- 本科毕业于重点院校(包括985、双一流高校或QS排名前50的海外院校);
- 具备硕士学历,需提供学信网认证材料;
- 在保险行业或电话销售领域拥有不少于半年的同行业工作经验,需凭离职证明认定。

2档:6080
3档:6620
4档:7720

薪资构成:综合月薪约8500-11000元

三、任职要求:
新零售事业部销售管培生:须为2024年至2025年期间毕业的本科及以上学历人员

四、招聘截止日期:2026年4月7日
面试地点:高新政务大厅对面中国大地保险大厦
2026-05-06 13:25
IP属地:山东潍坊

职位福利

本科1年以下行政管理方向
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