职位详情
【工作职责】
办公室专员,负责通过电话与客户对接车险续期事宜,全程无需外出,客户资源由公司提供,纯文职类岗位,入职即享带薪岗前培训,操作简单易掌握,适合提升综合能力,薪资待遇优厚。不接受电话沟通工作者请勿投递!
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
月休5至8天,国家法定节假日全部休息,每年享受5-15天带薪年假。
【薪资福利待遇】
(1)健全的带薪培训机制,入职即缴纳五险,无试用期、无实习期;
(2)平均月薪约5.5k,业务熟练后可达6k以上,表现优异者收入过万,收入与业绩挂钩;
(3)享有五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金);
(4)每月开展多样化的员工激励活动(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等);
【晋升渠道】
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位,办公环境优越(冬暖夏凉),专业培训持续赋能,晋升通道畅通。
任职资格:
(1)年龄20-40岁
(2)语言表达清晰,沟通顺畅,具备较强的责任意识
办公室专员,负责通过电话与客户对接车险续期事宜,全程无需外出,客户资源由公司提供,纯文职类岗位,入职即享带薪岗前培训,操作简单易掌握,适合提升综合能力,薪资待遇优厚。不接受电话沟通工作者请勿投递!
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
月休5至8天,国家法定节假日全部休息,每年享受5-15天带薪年假。
【薪资福利待遇】
(1)健全的带薪培训机制,入职即缴纳五险,无试用期、无实习期;
(2)平均月薪约5.5k,业务熟练后可达6k以上,表现优异者收入过万,收入与业绩挂钩;
(3)享有五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金);
(4)每月开展多样化的员工激励活动(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等);
【晋升渠道】
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位,办公环境优越(冬暖夏凉),专业培训持续赋能,晋升通道畅通。
任职资格:
(1)年龄20-40岁
(2)语言表达清晰,沟通顺畅,具备较强的责任意识
2026-05-06 13:21
IP属地:山西大同
职位福利
中专/中技经验不限内勤管理

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