南京·玄武区
职位详情
工作职责：
（实习证明+导师带教+表现优异者提供转正机会）
1. 协助人力资源部门推进招聘任务的实施；
2. 参与职位信息的撰写、发布，并负责招聘平台内容的日常维护与更新；
3. 从各类招聘渠道搜集简历，进行归类及初步筛选；
4. 对接候选人与面试官，协调面试时间，跟进面试反馈与进展；
5. 发送入职通知，协助完成新员工入职相关流程；
6. 支持人力资源其他辅助性工作，涵盖招聘模块相关内容。
（除总部核心业务外，有机会参与新东方文旅板块相关项目）
任职资格：
1. 本科及以上在读，大三或研二学生优先，人力资源管理、心理学专业背景更佳；
2. 要求每周工作日全勤5天，连续实习不少于3个月；
3. 具备良好的沟通表达能力，态度积极，富有责任感；
4. 思维清晰，具备较强的逻辑分析能力与抗压能力。
（实习证明+导师带教+表现优异者提供转正机会）
1. 协助人力资源部门推进招聘任务的实施；
2. 参与职位信息的撰写、发布，并负责招聘平台内容的日常维护与更新；
3. 从各类招聘渠道搜集简历，进行归类及初步筛选；
4. 对接候选人与面试官，协调面试时间，跟进面试反馈与进展；
5. 发送入职通知，协助完成新员工入职相关流程；
6. 支持人力资源其他辅助性工作，涵盖招聘模块相关内容。
（除总部核心业务外，有机会参与新东方文旅板块相关项目）
任职资格：
1. 本科及以上在读，大三或研二学生优先，人力资源管理、心理学专业背景更佳；
2. 要求每周工作日全勤5天，连续实习不少于3个月；
3. 具备良好的沟通表达能力，态度积极，富有责任感；
4. 思维清晰，具备较强的逻辑分析能力与抗压能力。
2026-05-06 13:20
IP属地：江苏南京
职位福利
本科经验不限销售岗位招聘职能岗位招聘运营岗位招聘社会招聘灵活性抗压能力强逻辑表达能力强
新东方教育科技集团有限公司
不需要融资 · 10000人以上
工作地址
鱼泡安全保障
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