职位详情
岗位职责:
1、熟悉企业内部培训需求,配合主管制定培训方案;
2、整理培训资料,协助主管落实培训安排,并跟踪培训成果及反馈情况;
3、配合完成人员招聘、员工入转离等相关事务工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业优先;
2、通过大学英语六级或以上水平,具备较强的英语阅读与写作能力,责任心强,沟通能力出色;
3、熟练操作常用办公软件;了解人力资源管理系统,掌握劳动合同法及相关人事政策法规;
4、具有良好的团队协作意识,形象端正,性格积极乐观。
职位福利:包吃、带薪年假、年底双薪、五险一金、周末双休、节日福利
1、熟悉企业内部培训需求,配合主管制定培训方案;
2、整理培训资料,协助主管落实培训安排,并跟踪培训成果及反馈情况;
3、配合完成人员招聘、员工入转离等相关事务工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业优先;
2、通过大学英语六级或以上水平,具备较强的英语阅读与写作能力,责任心强,沟通能力出色;
3、熟练操作常用办公软件;了解人力资源管理系统,掌握劳动合同法及相关人事政策法规;
4、具有良好的团队协作意识,形象端正,性格积极乐观。
职位福利:包吃、带薪年假、年底双薪、五险一金、周末双休、节日福利
2026-05-06 13:20
IP属地:山东烟台
职位福利
本科1-3年人事培训

莱尼电气系统(蓬莱)有限公司
500-999人


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