职位详情
【岗位职责】
负责组织相关工作(包括组织设计、预算管理、岗位管理、组织诊断等)、招聘调配(社会招聘、校园招聘、内部调动、外包招聘等)以及外包管理等事务的落地与运营。根据各模块流程规范执行交付任务,保障流程合规性,实现既定交付质量与目标。
【岗位要求】
1、经验:具备华为工作经验者优先,有组织管理或招聘相关经验者优先;
2、学历:本科及以上学历,专业不限;
3、具备良好的沟通协作能力,能准确理解需求并与团队高效协同推进工作落实;
4、工作认真细致,熟练掌握Excel进行数据处理与分析,具备清晰的逻辑思维能力
负责组织相关工作(包括组织设计、预算管理、岗位管理、组织诊断等)、招聘调配(社会招聘、校园招聘、内部调动、外包招聘等)以及外包管理等事务的落地与运营。根据各模块流程规范执行交付任务,保障流程合规性,实现既定交付质量与目标。
【岗位要求】
1、经验:具备华为工作经验者优先,有组织管理或招聘相关经验者优先;
2、学历:本科及以上学历,专业不限;
3、具备良好的沟通协作能力,能准确理解需求并与团队高效协同推进工作落实;
4、工作认真细致,熟练掌握Excel进行数据处理与分析,具备清晰的逻辑思维能力
2026-05-06 13:15
IP属地:广东深圳
职位福利
本科1-3年招聘组织发展绩效管理技术团队HRBP产品团队HRBP

外企德科数字技术有限公司
10000人以上


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