职位详情
岗位内容:
1. 负责新员工入职引导与培训,帮助其迅速适应公司文化及岗位工作环境。
2. 面向在职员工开展技能提升与知识更新培训,支持业务发展及个人成长需求。
3. 策划并执行培训方案,涵盖周期性技能训练、职业态度培养、管理能力发展及团队协作活动。
4. 跟踪培训实施效果,评估培训成果,持续优化培训体系与执行流程,提升参与积极性与实效性。
任职要求:
1. 具备扎实的培训组织能力与实操经验,
2. 拥有2年以上相关领域工作经验,了解行业规范与成熟运作模式。
3. 具备良好的沟通协调能力与人际互动技巧,兼具团队协作意识与独立作业能力。
4. 善于跨岗位协作,具备较强的亲和力与合作精神,能有效推动培训目标达成
1. 负责新员工入职引导与培训,帮助其迅速适应公司文化及岗位工作环境。
2. 面向在职员工开展技能提升与知识更新培训,支持业务发展及个人成长需求。
3. 策划并执行培训方案,涵盖周期性技能训练、职业态度培养、管理能力发展及团队协作活动。
4. 跟踪培训实施效果,评估培训成果,持续优化培训体系与执行流程,提升参与积极性与实效性。
任职要求:
1. 具备扎实的培训组织能力与实操经验,
2. 拥有2年以上相关领域工作经验,了解行业规范与成熟运作模式。
3. 具备良好的沟通协调能力与人际互动技巧,兼具团队协作意识与独立作业能力。
4. 善于跨岗位协作,具备较强的亲和力与合作精神,能有效推动培训目标达成
2026-05-06 12:58
IP属地:江西南昌
职位福利
中专/中技1-3年入职培训前端培训销售培训企业培训职业与技能培训集体授课助教

中国平安人寿保险股份有限公司洪州支公司
不需要融资 · 100-499人

工作地址

鱼泡安全保障
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