黔西南
职位详情
岗位职责:
1. 负责酒店人员的招聘、入职、转正、离职等人事事务的办理
2. 协助组织员工培训、考勤管理及人事档案的日常维护
3. 配合开展绩效考核工作，并完成相关数据的统计与整理
任职要求：
1. 了解人事工作基本流程，具备良好的沟通与协调能力
2. 工作态度严谨细致，有较强的责任意识和执行能力
3. 能熟练操作办公软件，具备基础的数据处理技能
1. 负责酒店人员的招聘、入职、转正、离职等人事事务的办理
2. 协助组织员工培训、考勤管理及人事档案的日常维护
3. 配合开展绩效考核工作，并完成相关数据的统计与整理
任职要求：
1. 了解人事工作基本流程，具备良好的沟通与协调能力
2. 工作态度严谨细致，有较强的责任意识和执行能力
3. 能熟练操作办公软件，具备基础的数据处理技能
2026-05-06 12:45
IP属地：贵州黔西南
职位福利
大专1-3年招聘人事培训员工关系人力资源管理员
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