惠州·博罗县
职位详情
岗位职责:
1. 协助推进招聘相关工作，开发并维护多元化招聘渠道，保障招聘任务有序推进。
2. 办理员工入转调离等人事手续，确保各环节流程合规、高效运行。
3. 负责员工人事档案的归档与管理，维护信息的准确性、完整性及安全性。
4. 配合开展员工培训安排、企业文化宣导及团队活动的执行支持工作。
5. 完成日常人力资源数据统计与报表编制，支撑人力基础事务顺利运作。
任职要求：
1. 2025/2026届应届毕业生，人力资源或管理类相关专业优先考虑；
2. 具备良好沟通能力，服务意识强，工作认真负责；
3. 执行力较强，能够按时保质完成各项指派任务；
4. 熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据整理与分析能力；
1. 协助推进招聘相关工作，开发并维护多元化招聘渠道，保障招聘任务有序推进。
2. 办理员工入转调离等人事手续，确保各环节流程合规、高效运行。
3. 负责员工人事档案的归档与管理，维护信息的准确性、完整性及安全性。
4. 配合开展员工培训安排、企业文化宣导及团队活动的执行支持工作。
5. 完成日常人力资源数据统计与报表编制，支撑人力基础事务顺利运作。
任职要求：
1. 2025/2026届应届毕业生，人力资源或管理类相关专业优先考虑；
2. 具备良好沟通能力，服务意识强，工作认真负责；
3. 执行力较强，能够按时保质完成各项指派任务；
4. 熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据整理与分析能力；
2026-05-06 12:40
IP属地：广东惠州
职位福利
大专经验不限招聘人事
广东众晟新材料科技有限公司
A轮 · 100-499人
鱼泡安全保障
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