职位详情
岗位职责:
1. 战略规划与执行:牵头开展事业部战略规划的制定、战略目标分解、预算编制、战略实施推进及绩效考核管理等相关工作;
2. 流程管理:主导事业部核心业务流程的设计优化,并对流程运行情况进行跟踪与监督;
3. 数据驱动决策:明确关键运营指标,搭建数据分析看板,构建符合业务逻辑的数据模型以支持科学决策;
4. 精益与智能制造:组织建设精益生产与智能制造体系,推动相关机制和平台在业务中的实际落地;
5. 人力资源竞争力提升:统筹事业部人才管理全流程,包括人才选拔、培养、任用与保留策略的策划与实施;
6. 管理迭代:系统梳理并固化事业部管理流程(组织过程资产),形成标准化管理体系,并持续优化升级。
岗位要求:
1. 具备大型电子制造行业运营管理、制造管理、工业工程管理或财务管理相关经验;
2. 管理类、工业工程、系统科学与工程、财务等专业或理工科背景优先考虑;
3. 在项目管理、人力资源管理、精益管理、财务管理、信息化管理等领域中至少精通两个方向;
4. 拥有大型外资企业工作经验,英语口语能力突出者优先;
5. 有汽车电子行业从业经历者优先。
1. 战略规划与执行:牵头开展事业部战略规划的制定、战略目标分解、预算编制、战略实施推进及绩效考核管理等相关工作;
2. 流程管理:主导事业部核心业务流程的设计优化,并对流程运行情况进行跟踪与监督;
3. 数据驱动决策:明确关键运营指标,搭建数据分析看板,构建符合业务逻辑的数据模型以支持科学决策;
4. 精益与智能制造:组织建设精益生产与智能制造体系,推动相关机制和平台在业务中的实际落地;
5. 人力资源竞争力提升:统筹事业部人才管理全流程,包括人才选拔、培养、任用与保留策略的策划与实施;
6. 管理迭代:系统梳理并固化事业部管理流程(组织过程资产),形成标准化管理体系,并持续优化升级。
岗位要求:
1. 具备大型电子制造行业运营管理、制造管理、工业工程管理或财务管理相关经验;
2. 管理类、工业工程、系统科学与工程、财务等专业或理工科背景优先考虑;
3. 在项目管理、人力资源管理、精益管理、财务管理、信息化管理等领域中至少精通两个方向;
4. 拥有大型外资企业工作经验,英语口语能力突出者优先;
5. 有汽车电子行业从业经历者优先。
2025-11-25 17:15
IP属地:广东深圳
职位福利
本科5-10年战略规划数据运营人力资源管理

深圳顺络电子股份有限公司
已上市 · 1000-9999人

工作地址

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