西安·雁塔区
职位详情
福利待遇：
薪资构成：月度工资+月度福利补贴+季度奖金+年终奖金
基本月薪：6000-8000元/月，综合7000-9000元/月
岗位职责：
1、协助人事行政主管开展日常招聘、培训实施、员工福利落实及绩效考核支持等相关事务；
2、负责人事档案的建立与维护，办理员工入职、合同签订、信息登记及资料更新等手续；
3、按照招聘流程推进执行，协调处理人员招聘、到岗、离职、岗位调整、职级晋升等环节事宜；
4、负责社保年审工作及相关数据的日常维护，及时办理工伤、养老、医疗等社会保险业务；
5、协助上级推动员工关系建设，促进员工与管理层之间的良性沟通，组织策划团队活动；
6、承担办公室日常运营管理，包括固定资产、低值易耗品的登记、盘点及台账管理工作；
7、负责接待公司领导或外部访客，统筹安排酒店预订、差旅行程票据处理等相关会务支持；
8、配合完成展会所需资质材料提报、企业资料归集整理、档案归档及会展信息汇总提交；
9、负责总部各类办公文件、会议纪要、制度通知等内容的撰写、传达与下发，以及分公司内部会议记录整理与发布；
10、完成上级领导交办的其他临时性任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，身高163cm以上（形象端正，气质良好）；
2、具备3年以上人事行政相关工作经验；
3、工作责任心强，态度严谨务实，主动积极，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，原则性突出；
福利待遇：
1、7个月双休+5个月单休（每场展会结束后连续休息2天）；
2、每年提供5次旅游培训或团建活动机会（含1次境外行程，视岗位层级及公司发展情况安排）；
3、公司统一组织带薪培训，并保障每年至少1次付费外部培训机会（依据岗位级别和公司实际安排）；
4、享有节日慰问礼品、员工生日庆祝活动等关怀福利；
5、每半年进行一次薪酬评估，薪资可上调或维持不变。
薪资构成：月度工资+月度福利补贴+季度奖金+年终奖金
基本月薪：6000-8000元/月，综合7000-9000元/月
岗位职责：
1、协助人事行政主管开展日常招聘、培训实施、员工福利落实及绩效考核支持等相关事务；
2、负责人事档案的建立与维护，办理员工入职、合同签订、信息登记及资料更新等手续；
3、按照招聘流程推进执行，协调处理人员招聘、到岗、离职、岗位调整、职级晋升等环节事宜；
4、负责社保年审工作及相关数据的日常维护，及时办理工伤、养老、医疗等社会保险业务；
5、协助上级推动员工关系建设，促进员工与管理层之间的良性沟通，组织策划团队活动；
6、承担办公室日常运营管理，包括固定资产、低值易耗品的登记、盘点及台账管理工作；
7、负责接待公司领导或外部访客，统筹安排酒店预订、差旅行程票据处理等相关会务支持；
8、配合完成展会所需资质材料提报、企业资料归集整理、档案归档及会展信息汇总提交；
9、负责总部各类办公文件、会议纪要、制度通知等内容的撰写、传达与下发，以及分公司内部会议记录整理与发布；
10、完成上级领导交办的其他临时性任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，身高163cm以上（形象端正，气质良好）；
2、具备3年以上人事行政相关工作经验；
3、工作责任心强，态度严谨务实，主动积极，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，原则性突出；
福利待遇：
1、7个月双休+5个月单休（每场展会结束后连续休息2天）；
2、每年提供5次旅游培训或团建活动机会（含1次境外行程，视岗位层级及公司发展情况安排）；
3、公司统一组织带薪培训，并保障每年至少1次付费外部培训机会（依据岗位级别和公司实际安排）；
4、享有节日慰问礼品、员工生日庆祝活动等关怀福利；
5、每半年进行一次薪酬评估，薪资可上调或维持不变。
2026-02-24 15:45
IP属地：陕西西安
职位福利
大专3-5年招聘员工关系人事培训
陕西蓝装丝路会展有限公司
未融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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