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郑州
职位详情
岗位职责：
1、收集并汇总各部门的招聘需求；
2、对接各类招聘渠道，并进行日常维护管理；
3、发布招聘信息，跟进候选人沟通与反馈；
4、处理招聘过程中的日常数据及报表更新；
5、统一归集应聘简历并按要求分发至相关部门；
6、编制招聘周报、月报等统计报告；
7、协助完成其他相关行政支持工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，2026届在校生可申请，人力资源或工商管理相关专业优先；
2、熟练操作Excel，具备良好的数据整理与分析能力；
3、学习能力强，具备良好的沟通表达能力，能适应一定工作压力。
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2、对接各类招聘渠道，并进行日常维护管理；
3、发布招聘信息，跟进候选人沟通与反馈；
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5、统一归集应聘简历并按要求分发至相关部门；
6、编制招聘周报、月报等统计报告；
7、协助完成其他相关行政支持工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，2026届在校生可申请，人力资源或工商管理相关专业优先；
2、熟练操作Excel，具备良好的数据整理与分析能力；
3、学习能力强，具备良好的沟通表达能力，能适应一定工作压力。
2025-11-26 21:36
IP属地：河南郑州
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