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岗位职责:
1、收集并汇总各部门的招聘需求;
2、对接各类招聘渠道,并进行日常维护管理;
3、发布招聘信息,跟进候选人沟通与反馈;
4、处理招聘过程中的日常数据及报表更新;
5、统一归集应聘简历并按要求分发至相关部门;
6、编制招聘周报、月报等统计报告;
7、协助完成其他相关行政支持工作。

任职要求:
1、大专及以上学历,2026届在校生可申请,人力资源或工商管理相关专业优先;
2、熟练操作Excel,具备良好的数据整理与分析能力;
3、学习能力强,具备良好的沟通表达能力,能适应一定工作压力。
2025-11-26 21:36
IP属地:河南郑州

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