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一、岗位职责:
1、负责跟进董事长布置的工作任务,督促执行并及时反馈进展。
2、协调落实董事长交办的各类事项。
3、统筹安排与集团各职能部门及下属子公司的相关会议。
4、协助规划董事长日常行程,整理并归档客户资料。

二、职业发展:
作为企业储备管理人才,通过一至两年的培养考核,表现优异者将优先选拔至管理层岗位独立负责工作。

三、任职要求:
1、全日制本科及以上学历,专业不限。
2、具备良好形象气质,综合素质优秀,思维条理清晰,拥有较强的组织协调能力、沟通表达能力、人际互动技巧及敏锐的判断力。
3、性格踏实稳重,品行良好,诚实守信。
2025-10-21 18:24
IP属地:江苏无锡

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本科经验不限行政管理商务管理上市公司集团公司政府关系管理国营企业
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凯龙高科技股份有限公司
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