职位详情
岗位职责:
职位描述:
公司提供客户资源,无需外出跑业务,通过统一外呼系统对接老客户,办理车险续保相关事宜,全程无需面见客户,工作在正规化电话呼叫中心进行,使用公司统一客服热线开展服务。
一、工作时间:
实行长白班制度,上午8:30-12:00,下午1:40-6:30;
每月休息5天(每月第一周双休,后续三周每周日休息),法定节假日享受带薪休假;
根据入职时长可额外享有5至15天带薪年假。
二、待遇说明:
1. 提供11天带薪岗前培训,每天补贴40元,全面掌握公司业务背景、行业发展及岗位所需基础技能;
2. 岗位薪酬为无责任浮动底薪,范围1800-7300元(依据个人业绩能力划分为十五个等级,对应不同底薪标准),提成比例为总业绩金额的3%~20%;
3. 入职前两个月综合收入约3500-4500元/月;从第三个月起,月收入稳定在7000-8000元以上,优秀者月薪过万,上不封顶;
4. 享有季度奖金、年终奖金及各类节日福利,并提供额外补贴;
5. 标准双休,每日工作时段为8:30-12:00、1:40-6:30;办公场所配备餐厅,每月发放300元餐补;前三个月另享交通与住房补助合计约500元;
6. 入职满三个月可申请转岗至人事、行政、回访、IT、讲师等后台支持岗位;满六个月可参与内部管理岗位竞聘;公司在全国设有分支机构,如需返乡就业,可在分中心工作满三个月后申请调转至户籍所在地或常住地分公司,全国范围均可协调安排。
三、入职福利:
1. 入职次月即签订劳动合同,并按规定缴纳五险,保障薪资与福利权益;
2. 办公室岗位执行长白班8小时工作制,双休,国家法定节假日正常休假并享带薪待遇;
3. 团队氛围融洽,领导亲和力强,办公环境专业化、规范化;
备注:本人为公司人力资源负责人,本次招聘属内部直招,因日常事务较多,有意向者请主动提交简历或直接联系我,将优先安排面试流程。
任职要求:
【任职资格】
(1)年龄要求20至39周岁,学历需达到中专及以上;
(2)具备基本沟通表达能力,普通话清晰标准,能熟练操作电脑基础软件;
(3)具备一定抗压能力,适应阶段性工作节奏。
职位描述:
公司提供客户资源,无需外出跑业务,通过统一外呼系统对接老客户,办理车险续保相关事宜,全程无需面见客户,工作在正规化电话呼叫中心进行,使用公司统一客服热线开展服务。
一、工作时间:
实行长白班制度,上午8:30-12:00,下午1:40-6:30;
每月休息5天(每月第一周双休,后续三周每周日休息),法定节假日享受带薪休假;
根据入职时长可额外享有5至15天带薪年假。
二、待遇说明:
1. 提供11天带薪岗前培训,每天补贴40元,全面掌握公司业务背景、行业发展及岗位所需基础技能;
2. 岗位薪酬为无责任浮动底薪,范围1800-7300元(依据个人业绩能力划分为十五个等级,对应不同底薪标准),提成比例为总业绩金额的3%~20%;
3. 入职前两个月综合收入约3500-4500元/月;从第三个月起,月收入稳定在7000-8000元以上,优秀者月薪过万,上不封顶;
4. 享有季度奖金、年终奖金及各类节日福利,并提供额外补贴;
5. 标准双休,每日工作时段为8:30-12:00、1:40-6:30;办公场所配备餐厅,每月发放300元餐补;前三个月另享交通与住房补助合计约500元;
6. 入职满三个月可申请转岗至人事、行政、回访、IT、讲师等后台支持岗位;满六个月可参与内部管理岗位竞聘;公司在全国设有分支机构,如需返乡就业,可在分中心工作满三个月后申请调转至户籍所在地或常住地分公司,全国范围均可协调安排。
三、入职福利:
1. 入职次月即签订劳动合同,并按规定缴纳五险,保障薪资与福利权益;
2. 办公室岗位执行长白班8小时工作制,双休,国家法定节假日正常休假并享带薪待遇;
3. 团队氛围融洽,领导亲和力强,办公环境专业化、规范化;
备注:本人为公司人力资源负责人,本次招聘属内部直招,因日常事务较多,有意向者请主动提交简历或直接联系我,将优先安排面试流程。
任职要求:
【任职资格】
(1)年龄要求20至39周岁,学历需达到中专及以上;
(2)具备基本沟通表达能力,普通话清晰标准,能熟练操作电脑基础软件;
(3)具备一定抗压能力,适应阶段性工作节奏。
2026-05-06 12:25
IP属地:安徽宿州
职位福利
中专/中技经验不限车险业务年终奖五险

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