职位详情
工作职责
1. 负责实施公司招聘全流程工作,包括简历初筛、面试协调及录用跟进,保障各部门人员需求及时满足。
2. 办理员工入转调离相关手续,确保人事档案信息的准确与完整。
3. 协助开展员工培训、团队建设等组织活动,增强团队协作氛围与员工归属感。
4. 落实考勤管理、社保公积金申报等日常人事行政事务,保证操作规范合规。
任职要求
1. 大专或以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。
2. 具备1年以上人事岗位工作经验,了解招聘流程及基本劳动法律法规。
3. 拥有良好的沟通能力与服务意识,做事认真细致、责任心强。
4. 熟练操作Office办公软件,可独立完成数据整理与报表编制工作。
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2. 办理员工入转调离相关手续,确保人事档案信息的准确与完整。
3. 协助开展员工培训、团队建设等组织活动,增强团队协作氛围与员工归属感。
4. 落实考勤管理、社保公积金申报等日常人事行政事务,保证操作规范合规。
任职要求
1. 大专或以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。
2. 具备1年以上人事岗位工作经验,了解招聘流程及基本劳动法律法规。
3. 拥有良好的沟通能力与服务意识,做事认真细致、责任心强。
4. 熟练操作Office办公软件,可独立完成数据整理与报表编制工作。
2026-05-06 12:21
IP属地:河南开封

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