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职位详情
【工作内容】
- 负责统筹公司各职能部门的招聘任务，制定并落实招聘方案，保障人力资源供给与业务发展相匹配。
- 通过多元化渠道（如社交平台、招聘网站、猎头合作等）开展人才寻访，实施候选人初步筛选与综合评估。
- 主导招聘全流程管理，包含面试组织、反馈汇总及候选人全程沟通，持续优化招聘效率与录用质量。
- 研判行业动向与人才市场变化，为公司人才布局提供战略性建议。
- 整合内部资源，推动跨部门协作，确保招聘环节高效衔接。
- 对招聘团队进行带教与能力提升指导，增强整体专业水平。
【任职要求】
- 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景优先考虑。
- 具备3年以上招聘工作经验，熟练掌握各类招聘渠道与实操方法。
- 具有优秀的沟通表达与人际互动能力，能与候选人及内部团队保持良好协作。
- 具备较强的组织协调与项目推进能力，可高效推动招聘任务落地。
- 深入理解招聘流程，能够独立承担岗位招聘闭环工作。
- 有团队管理经验者优先，具备辅导下属的能力。
- 关注技术发展，乐于尝试新型招聘工具与数字化解决方案。
- 具备海外人才招聘经历者优先
- 负责统筹公司各职能部门的招聘任务，制定并落实招聘方案，保障人力资源供给与业务发展相匹配。
- 通过多元化渠道（如社交平台、招聘网站、猎头合作等）开展人才寻访，实施候选人初步筛选与综合评估。
- 主导招聘全流程管理，包含面试组织、反馈汇总及候选人全程沟通，持续优化招聘效率与录用质量。
- 研判行业动向与人才市场变化，为公司人才布局提供战略性建议。
- 整合内部资源，推动跨部门协作，确保招聘环节高效衔接。
- 对招聘团队进行带教与能力提升指导，增强整体专业水平。
【任职要求】
- 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景优先考虑。
- 具备3年以上招聘工作经验，熟练掌握各类招聘渠道与实操方法。
- 具有优秀的沟通表达与人际互动能力，能与候选人及内部团队保持良好协作。
- 具备较强的组织协调与项目推进能力，可高效推动招聘任务落地。
- 深入理解招聘流程，能够独立承担岗位招聘闭环工作。
- 有团队管理经验者优先，具备辅导下属的能力。
- 关注技术发展，乐于尝试新型招聘工具与数字化解决方案。
- 具备海外人才招聘经历者优先
2026-04-24 15:37
IP属地：江苏苏州
职位福利
本科3-5年销售岗位招聘社会招聘
苏州迅镭激光科技有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
工作地址
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