渭南·临渭区
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职位详情
一、工作内容：
公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍公司车险产品的相关优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公环境，无需外出跑业务，无需自主开发客户，无轮班安排）
二、任职资格：
1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，品行端正；
2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历条件者优先；
3、普通话流利，具备基本的语言表达与沟通能力；
4、有追求高收入的目标意识，能接受岗位管理要求，积极配合团队工作
三、工作时间：
上午：8:40－12:00
下午：13:30－18:30左右
周末双休，国家法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年休假
四、福利待遇：
1. 薪酬结构为基本底薪（2700-7900元）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），整体收入不设上限，实行多劳多得机制，员工平均月薪超6000元，其中40%人员月收入过万
2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项）及住房公积金，享有带薪年假、节日慰问金、生日礼品等福利
3. 团队活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会和电子竞技比赛等形式
4. 每月推出多样化员工激励计划，包含实物奖励、现金奖励及专业培训机会
5. 建立健全的培训体系：涵盖新人指导、岗前集训、在职提升、晋升辅导以及学历提升支持，助力员工全面掌握职业技能，增强综合竞争力
6. 提供企业人才公寓，解决住宿问题，园区内设食堂，用餐便利无忧
7. 晋升通道公开透明：从初级客户经理到中级、高级客户经理逐级晋升，各级别均享对应职级津贴，最高达6400元/月；同时支持横向发展路径：客户经理→小组长→团队负责人→现场主管
8. 设立返乡任职政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司继续工作
9. 岗位核心优势明显：车险属国家强制性保险，客户到期必须续保，转化率高；公司统一提供精准客户资源，无需外勤作业，不依赖私人关系，在办公室内即可高效完成签单
公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍公司车险产品的相关优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公环境，无需外出跑业务，无需自主开发客户，无轮班安排）
二、任职资格：
1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，品行端正；
2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历条件者优先；
3、普通话流利，具备基本的语言表达与沟通能力；
4、有追求高收入的目标意识，能接受岗位管理要求，积极配合团队工作
三、工作时间：
上午：8:40－12:00
下午：13:30－18:30左右
周末双休，国家法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年休假
四、福利待遇：
1. 薪酬结构为基本底薪（2700-7900元）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），整体收入不设上限，实行多劳多得机制，员工平均月薪超6000元，其中40%人员月收入过万
2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项）及住房公积金，享有带薪年假、节日慰问金、生日礼品等福利
3. 团队活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会和电子竞技比赛等形式
4. 每月推出多样化员工激励计划，包含实物奖励、现金奖励及专业培训机会
5. 建立健全的培训体系：涵盖新人指导、岗前集训、在职提升、晋升辅导以及学历提升支持，助力员工全面掌握职业技能，增强综合竞争力
6. 提供企业人才公寓，解决住宿问题，园区内设食堂，用餐便利无忧
7. 晋升通道公开透明：从初级客户经理到中级、高级客户经理逐级晋升，各级别均享对应职级津贴，最高达6400元/月；同时支持横向发展路径：客户经理→小组长→团队负责人→现场主管
8. 设立返乡任职政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司继续工作
9. 岗位核心优势明显：车险属国家强制性保险，客户到期必须续保，转化率高；公司统一提供精准客户资源，无需外勤作业，不依赖私人关系，在办公室内即可高效完成签单
2026-05-06 12:14
IP属地：陕西渭南
职位福利
高中经验不限包吃免费培训包住有提成
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渭南蒲城县招聘电话客服，无责底薪2500元，综合月薪3000-7000元。上班时间为上午8:30-12:00，下午13:30-18:
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