职位详情
岗位职责
1. 对接人力资源各业务模块,梳理数据分析相关需求,形成标准化的需求文档。
2. 构建人力指标体系,统一指标定义与计算口径,维护指标字典,确保数据来源唯一。
3. 基于帆软FineBI/FineReport工具,设计人力分析看板、管理驾驶舱及移动端展示页面,规范页面风格与交互逻辑。
4. 协同数据仓库团队完成人力数据模型设计,保障数据的准确性与稳定性。
5. 全程参与人力BI项目的落地实施,统筹多方资源,推动项目交付、培训及后续优化迭代。
任职要求
1. 本科及以上学历,具备2年以上BI实施或人力资源数字化项目经验,熟练操作帆软FineBI/FineReport,有HR领域BI项目经历者优先。
2. 熟练使用主流原型设计工具,如Axure、墨刀等,可输出高保真原型,具备移动端界面设计经验。
3. 掌握数据建模基本原理,精通帆软平台的页面开发、权限设置及全流程操作功能。
4. 熟悉人力资源全模块业务流程及关键绩效指标,具备需求分析、跨部门协作和项目管理能力。
5. 了解HR系统各业务板块,涵盖组织、人事、考勤、薪酬、干部、人才、绩效、测评等相关模块。
6. 思维缜密,对数据敏感,以结果为导向,抗压能力强,拥有集团化企业工作经验者优先。
1. 对接人力资源各业务模块,梳理数据分析相关需求,形成标准化的需求文档。
2. 构建人力指标体系,统一指标定义与计算口径,维护指标字典,确保数据来源唯一。
3. 基于帆软FineBI/FineReport工具,设计人力分析看板、管理驾驶舱及移动端展示页面,规范页面风格与交互逻辑。
4. 协同数据仓库团队完成人力数据模型设计,保障数据的准确性与稳定性。
5. 全程参与人力BI项目的落地实施,统筹多方资源,推动项目交付、培训及后续优化迭代。
任职要求
1. 本科及以上学历,具备2年以上BI实施或人力资源数字化项目经验,熟练操作帆软FineBI/FineReport,有HR领域BI项目经历者优先。
2. 熟练使用主流原型设计工具,如Axure、墨刀等,可输出高保真原型,具备移动端界面设计经验。
3. 掌握数据建模基本原理,精通帆软平台的页面开发、权限设置及全流程操作功能。
4. 熟悉人力资源全模块业务流程及关键绩效指标,具备需求分析、跨部门协作和项目管理能力。
5. 了解HR系统各业务板块,涵盖组织、人事、考勤、薪酬、干部、人才、绩效、测评等相关模块。
6. 思维缜密,对数据敏感,以结果为导向,抗压能力强,拥有集团化企业工作经验者优先。
2026-05-26 13:18
IP属地:陕西西安
职位福利
本科1-3年HR系统FineReport人力BI帆软FINEBI

郑州海奥软件科技有限公司

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