成都·武侯区
职位详情
一、人事招聘与管理工作（70%）
1、招聘与配置：
全面负责公司各岗位人员的招聘实施，完成简历筛选、面试安排及录用跟进工作
2、入职与离职管理：
办理员工入职、离职、转正、岗位调整等相关手续，管理员工劳动合同及人事档案，确保各项流程符合规范要求
3、薪酬与福利：
统计员工考勤数据，核算月度工资，办理社保缴纳，落实各项员工福利政策
4、员工关系与企业文化：
维护良好的员工关系，策划并组织各类员工活动，增强团队凝聚力
5、培训与开发：
配合业务部门开展新员工入职培训，协调安排专业技能提升类培训工作
二、行政事务（30%）
1、负责办公用品采购与库存管理，定期盘点物资，保障日常办公需求，保持办公区域环境整洁有序
三、任职资格
1、具备2年及以上中小型企业人事行政相关工作经验
2、熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），擅长Excel表格制作与数据处理
3、掌握人力资源六大模块基础知识
4、了解国家及地方劳动法律法规、社会保险政策及相关办理流程
5、工作积极主动，责任心强，细致严谨，具备良好的组织协调与多任务处理能力
6、年龄原则上不超过28岁（条件优异者可适当放宽），大专以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先
四、工作时间
朝九晚六，周末双休，入职即办理五险一金，工作满一年可享受年度健康体检及团队建设旅游活动
1、招聘与配置：
全面负责公司各岗位人员的招聘实施，完成简历筛选、面试安排及录用跟进工作
2、入职与离职管理：
办理员工入职、离职、转正、岗位调整等相关手续，管理员工劳动合同及人事档案，确保各项流程符合规范要求
3、薪酬与福利：
统计员工考勤数据，核算月度工资，办理社保缴纳，落实各项员工福利政策
4、员工关系与企业文化：
维护良好的员工关系，策划并组织各类员工活动，增强团队凝聚力
5、培训与开发：
配合业务部门开展新员工入职培训，协调安排专业技能提升类培训工作
二、行政事务（30%）
1、负责办公用品采购与库存管理，定期盘点物资，保障日常办公需求，保持办公区域环境整洁有序
三、任职资格
1、具备2年及以上中小型企业人事行政相关工作经验
2、熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），擅长Excel表格制作与数据处理
3、掌握人力资源六大模块基础知识
4、了解国家及地方劳动法律法规、社会保险政策及相关办理流程
5、工作积极主动，责任心强，细致严谨，具备良好的组织协调与多任务处理能力
6、年龄原则上不超过28岁（条件优异者可适当放宽），大专以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先
四、工作时间
朝九晚六，周末双休，入职即办理五险一金，工作满一年可享受年度健康体检及团队建设旅游活动
2026-05-06 12:06
IP属地：四川成都
职位福利
大专3-5年招聘员工关系
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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