潍坊·奎文区
职位详情
一个跻身中国500强朝阳产业的优质岗位，发展平台广阔，培训体系健全！
主要工作：
公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话方式对接新老客户办理车险续保事宜，全程办公室办公，无需外出跑动，无硬性销售指标。
工作时间：
上午8:20-12:00
下午1:40-6:30
每月首周双休，其余三周周日休息，国家法定节假日带薪休假，并依据毕业年限享受5-15天带薪年假。
薪资福利：
1、无责任底薪1600-7000元+提成（3%-20%）+月度激励奖金+全年绩效10%年终奖，新员工入职前两个月额外补贴1200元，新人首两月平均收入3500-4000元，工作满三个月以上员工平均月薪5000-8000元，入职满一年及以上员工月收入可达8000-10000元，收入上不封顶；
2、全员依法缴纳五险一金，另有年终奖励、司龄津贴、节日礼品等多重福利；
3、公司每月定期组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等；
4、针对零经验人员提供9天带薪岗前培训（每天40元培训补助），培训结束即签订正式合同，无需实习期，入职后安排专人带教，团队经理直接管理，工作流程清晰，无需担忧经验不足问题；
5、在职满6个月可参与内部竞聘团队经理、市场经理等管理岗位，待遇更优；
任职要求：
（1）年龄20至39周岁，学历需中专或高中及以上（大专及以上学历者优先录用）
（2）具备基本沟通能力，普通话流利，会简单电脑操作
（3）不接受暑假工、兼职或短期务工人员
【补充说明】
转正后平均月收入稳定在5000-6000元区间，晋升机制透明，工作强度适中，无倒班安排，固定白班，服务客户群体素质高，配备标准话术，提供带薪培训，享有带薪年假，适合男女求职者，整体待遇优厚
主要工作：
公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话方式对接新老客户办理车险续保事宜，全程办公室办公，无需外出跑动，无硬性销售指标。
工作时间：
上午8:20-12:00
下午1:40-6:30
每月首周双休，其余三周周日休息，国家法定节假日带薪休假，并依据毕业年限享受5-15天带薪年假。
薪资福利：
1、无责任底薪1600-7000元+提成（3%-20%）+月度激励奖金+全年绩效10%年终奖，新员工入职前两个月额外补贴1200元，新人首两月平均收入3500-4000元，工作满三个月以上员工平均月薪5000-8000元，入职满一年及以上员工月收入可达8000-10000元，收入上不封顶；
2、全员依法缴纳五险一金，另有年终奖励、司龄津贴、节日礼品等多重福利；
3、公司每月定期组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等；
4、针对零经验人员提供9天带薪岗前培训（每天40元培训补助），培训结束即签订正式合同，无需实习期，入职后安排专人带教，团队经理直接管理，工作流程清晰，无需担忧经验不足问题；
5、在职满6个月可参与内部竞聘团队经理、市场经理等管理岗位，待遇更优；
任职要求：
（1）年龄20至39周岁，学历需中专或高中及以上（大专及以上学历者优先录用）
（2）具备基本沟通能力，普通话流利，会简单电脑操作
（3）不接受暑假工、兼职或短期务工人员
【补充说明】
转正后平均月收入稳定在5000-6000元区间，晋升机制透明，工作强度适中，无倒班安排，固定白班，服务客户群体素质高，配备标准话术，提供带薪培训，享有带薪年假，适合男女求职者，整体待遇优厚
2026-05-06 11:57
IP属地：山东潍坊
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