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岗位职责:
1. 负责搭建并持续优化企业内部培训体系,制定培训方案并推动落地执行。
2. 面向员工开展系统化授课,内容涵盖产品知识、业务流程、服务规范等方面。
3. 指导员工提升岗位实操能力,促进学习成果在日常工作中的有效应用。
4. 收集培训过程反馈,不断优化课程设计与教学方式,提升整体培训质量。
5. 协助完成培训材料的编写、迭代及标准化归档管理。
6. 具备电话销售相关培训实操经验

任职要求:
1. 具备优秀的语言表达能力,能准确传递信息并激发学员参与热情;
2. 学习能力强,善于总结提炼,可快速理解新业务并转化为培训内容;
3. 具备一定课程开发与讲授经验,能独立完成授课任务及效果跟踪评估;
4. 形象良好,工作认真负责,具备较强的沟通协调能力与团队合作精神;
5. 有培训实操背景、心理学专业背景或汽车行业培训经历者优先
2026-05-06 11:44
IP属地:四川成都

职位福利

中专/中技1-3年销售培训培训经验
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四川交好运气汽车销售有限公司
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