渝北区
职位详情
【岗位任职要求】
1. 本科及以上学历，专业不限，硕士优先，具备15年以上设计相关领域工作经验，其中5年以上工业项目设计团队管理经验，有垃圾焚烧发电、火力发电、化工、冶金等行业背景者优先；
2. 具备海外项目经历：需主导过至少2个完整遵循欧美标准的海外工业项目（从设计启动至竣工验收），熟悉国际工程公司设计流程及交付成果要求，掌握国际认证体系，了解国际招标机制及FIDIC合同条款相关内容；
3. 标准掌握能力：熟练运用美标（ASTM/ASME/NFPA）或欧标（EN/ISO/DIN），熟悉先进设计团队生产工具，具备组织与推动标准化实施的能力；
4. 语言能力：能够独立编写英文技术文档，参与国际技术会议，英语口语流利，可使用英语完成日常技术沟通与协作；
5. 沟通与决策能力：具备领导多专业协同设计团队的经验，能依据项目目标（如进度、成本、质量）设定设计优先级，在资源紧张时快速做出判断，有效推进项目执行，应对突发状况。思维条理清晰，抗压性强，具有跨文化合作意识。
【主要岗位职责】
1. 技术统筹：围绕项目目标（如排放指标、能效水平、本地化需求）制定整体技术方案，确保工艺系统（含焚烧炉、烟气处理、电气仪控等）满足国际规范及合同技术条件；
2. 标准体系建设：推进设计标准化与模块化进程，构建企业级设计模板库，降低重复工作量，提升出图效率；
3. 多专业协同管理：统筹工艺、电气、仪控、结构、建筑等专业设计进展，组织接口协调会，解决专业间冲突；分配本地化设计任务，并监督其质量与执行进度；
4. 关键文件审核：牵头重大技术方案评审，兼顾技术先进性与经济合理性；确保设计成果符合合同技术要求、目标市场法规、国际认证标准及现场施工可行性；
5. 技术风险控制：识别设计过程中的潜在风险点，制定预防策略并落实闭环管理措施；
6. 国际对外协作：作为技术代表与海外客户、第三方咨询机构开展技术对接与澄清；参与国际投标技术文件编制，凸显公司技术竞争力；
7. EPC全流程支撑：协调设计-采购-施工环节的关键问题，为调试与运营阶段提供核心技术支持；
8. 成本与进度管理：跟踪重点设计方案落地情况，推动降本优化；审查设计里程碑计划，统筹内部人力与外部资源，保障项目进度与资源配置均衡；
9. 知识沉淀与技术创新：推动建立项目级标准化设计数据库，总结可复用技术成果；提出并推动新技术在实际项目中的应用落地；促进BIM、AI等数字化设计工具在团队内的推广使用；
10. 团队发展与绩效激励：制定设计团队能力培养计划，培育具备国际视野的技术带头人；提升跨专业协作效率；建立设计团队KPI考核体系，推行设计创新奖励机制，组织实施评估与奖惩。
1. 本科及以上学历，专业不限，硕士优先，具备15年以上设计相关领域工作经验，其中5年以上工业项目设计团队管理经验，有垃圾焚烧发电、火力发电、化工、冶金等行业背景者优先；
2. 具备海外项目经历：需主导过至少2个完整遵循欧美标准的海外工业项目（从设计启动至竣工验收），熟悉国际工程公司设计流程及交付成果要求，掌握国际认证体系，了解国际招标机制及FIDIC合同条款相关内容；
3. 标准掌握能力：熟练运用美标（ASTM/ASME/NFPA）或欧标（EN/ISO/DIN），熟悉先进设计团队生产工具，具备组织与推动标准化实施的能力；
4. 语言能力：能够独立编写英文技术文档，参与国际技术会议，英语口语流利，可使用英语完成日常技术沟通与协作；
5. 沟通与决策能力：具备领导多专业协同设计团队的经验，能依据项目目标（如进度、成本、质量）设定设计优先级，在资源紧张时快速做出判断，有效推进项目执行，应对突发状况。思维条理清晰，抗压性强，具有跨文化合作意识。
【主要岗位职责】
1. 技术统筹：围绕项目目标（如排放指标、能效水平、本地化需求）制定整体技术方案，确保工艺系统（含焚烧炉、烟气处理、电气仪控等）满足国际规范及合同技术条件；
2. 标准体系建设：推进设计标准化与模块化进程，构建企业级设计模板库，降低重复工作量，提升出图效率；
3. 多专业协同管理：统筹工艺、电气、仪控、结构、建筑等专业设计进展，组织接口协调会，解决专业间冲突；分配本地化设计任务，并监督其质量与执行进度；
4. 关键文件审核：牵头重大技术方案评审，兼顾技术先进性与经济合理性；确保设计成果符合合同技术要求、目标市场法规、国际认证标准及现场施工可行性；
5. 技术风险控制：识别设计过程中的潜在风险点，制定预防策略并落实闭环管理措施；
6. 国际对外协作：作为技术代表与海外客户、第三方咨询机构开展技术对接与澄清；参与国际投标技术文件编制，凸显公司技术竞争力；
7. EPC全流程支撑：协调设计-采购-施工环节的关键问题，为调试与运营阶段提供核心技术支持；
8. 成本与进度管理：跟踪重点设计方案落地情况，推动降本优化；审查设计里程碑计划，统筹内部人力与外部资源，保障项目进度与资源配置均衡；
9. 知识沉淀与技术创新：推动建立项目级标准化设计数据库，总结可复用技术成果；提出并推动新技术在实际项目中的应用落地；促进BIM、AI等数字化设计工具在团队内的推广使用；
10. 团队发展与绩效激励：制定设计团队能力培养计划，培育具备国际视野的技术带头人；提升跨专业协作效率；建立设计团队KPI考核体系，推行设计创新奖励机制，组织实施评估与奖惩。
2026-03-16 20:22
IP属地：重庆
职位福利
本科10年以上电力项目垃圾焚烧发电火力发电美标ASTM/ASME/NFPA欧美标准的海外工业项目经历欧标（EN/ISO/DIN）
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