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工作职责
1. 负责公司各类档案(含电子与纸质)的整理、分类、编目及归档工作,构建规范化的档案管理机制。
2. 落实档案借阅与查询流程的审核与登记,保障档案使用过程中的合规性与安全性。
3. 推进档案信息化建设,利用专业设备完成纸质文档的扫描、索引及电子档案的备份与日常维护。
4. 定期组织档案核查与评估,按标准处理失效或过期文件,提升档案存储效率与空间利用率。
5. 配合拟定档案管理制度与操作细则,组织开展内部培训与管理要求宣贯工作。

任职要求
1. 大专及以上学历,档案管理、信息管理或相近专业优先,具备档案管理相关资格证书者优先。
2. 了解档案管理流程及相关规范,熟练操作数字化工具(如扫描程序、档案管理系统)进行数据处理。
3. 具备较强的细致度与保密观念,能严格执行档案安全管理制度。
4. 具有良好的沟通协作能力,能够高效响应各部门档案调用及协同事务。
5. 熟练运用Office办公软件,具备基本的数据汇总与报表编制能力。
2025-11-24 14:02
IP属地:吉林长春

职位福利

大专1年以下档案整理档案数字化档案管理体系建设档案清查鉴定档案制度制定跨部门协作
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