厦门·同安区
职位详情
岗位职责：
1、依据企业战略方向，拟定产品发展路径及年度实施计划，并推进落地执行；
2、制定技术发展顶层规划与中长期技术演进路线，前瞻性布局核心技术领域；
3、搭建并持续优化研发管理机制，涵盖流程规范、知识沉淀、技术评审及质量保障体系；
4、统筹研发技术平台建设，推动模块化与平台化开发模式，提升研发效能与成果复用水平，负责预算编制与执行，实现资源高效配置；
5、主导重大技术方案决策，攻克研发过程中的关键技术瓶颈与潜在风险；
6、统筹管理硬件、软件、结构、测试等多学科研发团队，确保项目按期、保质、合规交付；推进研发数字化转型，强化项目协同与管理效率，构建科学的技术人才激励体系；
7、牵头关键技术支持方的评估与合作，建立稳定的技术生态合作关系，关注行业技术趋势，开展竞品技术研究与专利规划工作；
任职资格：
1、学历要求：本科及以上，电子工程、通信、计算机等相关专业背景；
2、经验要求：10年以上电子类产品研发经历，具备不少于5年的研发团队管理经验，有成功主导产品从研发到量产全过程的经验；
3、技能要求：熟练掌握电子产品全生命周期研发管理，了解产品认证流程及相关行业规范；
4、能力要求：具备出色的团队领导力与跨职能协作能力，能够在高强度、快节奏环境中推动项目高效运转；
5、综合素养：具有突出的战略视野与市场洞察力，强烈的创新驱动力与品质意识，良好的风险识别与复杂问题处理能力。
1、依据企业战略方向，拟定产品发展路径及年度实施计划，并推进落地执行；
2、制定技术发展顶层规划与中长期技术演进路线，前瞻性布局核心技术领域；
3、搭建并持续优化研发管理机制，涵盖流程规范、知识沉淀、技术评审及质量保障体系；
4、统筹研发技术平台建设，推动模块化与平台化开发模式，提升研发效能与成果复用水平，负责预算编制与执行，实现资源高效配置；
5、主导重大技术方案决策，攻克研发过程中的关键技术瓶颈与潜在风险；
6、统筹管理硬件、软件、结构、测试等多学科研发团队，确保项目按期、保质、合规交付；推进研发数字化转型，强化项目协同与管理效率，构建科学的技术人才激励体系；
7、牵头关键技术支持方的评估与合作，建立稳定的技术生态合作关系，关注行业技术趋势，开展竞品技术研究与专利规划工作；
任职资格：
1、学历要求：本科及以上，电子工程、通信、计算机等相关专业背景；
2、经验要求：10年以上电子类产品研发经历，具备不少于5年的研发团队管理经验，有成功主导产品从研发到量产全过程的经验；
3、技能要求：熟练掌握电子产品全生命周期研发管理，了解产品认证流程及相关行业规范；
4、能力要求：具备出色的团队领导力与跨职能协作能力，能够在高强度、快节奏环境中推动项目高效运转；
5、综合素养：具有突出的战略视野与市场洞察力，强烈的创新驱动力与品质意识，良好的风险识别与复杂问题处理能力。
2026-06-21 13:14
IP属地：福建厦门
职位福利
本科10年以上
容大合众(厦门)科技集团股份公司
已上市 · 500-999人
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