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工作职责
1. 负责公司各岗位招聘全流程执行,涵盖需求沟通、渠道开发、简历甄选、面试协调及录用跟进等工作。
2. 持续维护并开拓招聘资源(如线下招聘会、劳务合作方、行业垂直招聘渠道等),提升渠道效能,控制招聘成本与周期。
3. 搭建并动态更新养老领域人才库,定期分析关键岗位人才特征,为业务团队提供人才供给趋势判断。
4. 配合开展员工入职手续办理、试用期管理等基础人力资源事务,确保招聘到入职流程高效衔接。
5. 完成上级交办的其他人力相关工作

任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。
2. 具备2年以上招聘实操经验,有服务行业背景(特别是养老、医疗领域)者优先。
3. 熟悉招聘流程及相关工具,拥有良好的简历筛选能力和语言沟通技巧。
4. 具备细致耐心的服务意识,能理解养老行业用人需求特点,快速实现人岗匹配
2026-05-06 11:28
IP属地:四川成都

职位福利

本科1-3年社会招聘养老行业招聘人才库搭建维护入职手续协助销售岗位招聘运营岗位招聘高端岗位招聘
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四川沐之爱养老服务有限公司
未融资 · 100-499人
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