长沙·岳麓区
职位详情
岗位职责:
1、全面负责人事相关工作的统筹与执行；
2、组织开展招聘实施，保障人员高效到岗并实现合理配置；
3、协同推进区域内人才梯队建设及发展管理；
4、配合落实绩效考核相关支持工作；
5、协调员工关系事务，推动组织文化建设及日常运营事项；
6、掌握劳动法律法规，有效预防用工风险；
7、具备国际业务背景的人力资源管理经历者优先考虑。
任职要求:
1、本科及以上学历，人力资源、法律、心理学等管理类相关专业；
2、1年以上人力资源领域工作经验，精通1-2个模块，责任心强，能承受较强工作压力；优秀应届生亦可培养；
3、具备良好的沟通协作能力，富有团队意识，工作积极主动，抗压性强；
4、学习能力强，熟练操作常用办公软件；
5、英语通过CET6或以上水平，口语表达能力良好。
1、全面负责人事相关工作的统筹与执行；
2、组织开展招聘实施，保障人员高效到岗并实现合理配置；
3、协同推进区域内人才梯队建设及发展管理；
4、配合落实绩效考核相关支持工作；
5、协调员工关系事务，推动组织文化建设及日常运营事项；
6、掌握劳动法律法规，有效预防用工风险；
7、具备国际业务背景的人力资源管理经历者优先考虑。
任职要求:
1、本科及以上学历，人力资源、法律、心理学等管理类相关专业；
2、1年以上人力资源领域工作经验，精通1-2个模块，责任心强，能承受较强工作压力；优秀应届生亦可培养；
3、具备良好的沟通协作能力，富有团队意识，工作积极主动，抗压性强；
4、学习能力强，熟练操作常用办公软件；
5、英语通过CET6或以上水平，口语表达能力良好。
2026-02-25 14:24
IP属地：湖南长沙
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