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1、负责编制公司月度工资报表,确保工资准时发放,并开展薪酬数据的分析与统计相关工作;
2、按期完成人工成本及人工费用的分析报告,及时更新并维护员工信息数据库;
3、协助完成上级领导安排的其他临时性工作任务;

任职资格:
1、统招本科及以上学历,具备两年以上大型企业相同岗位工作经验,有服务过300人以上团队薪酬核算者优先;
2、熟悉零售行业薪酬绩效体系结构,精通人工成本分析与预算管理;
3、具备E-HR系统实施或上线经验者优先录用
2026-03-25 11:57
IP属地:河南洛阳

职位福利

本科3-5年薪酬核算
企业发布信息图
高济医药(河南)有限公司
D轮及以上 · 100-499人
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