职位详情
岗位职责:
1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接
4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5. 配合部门完成人力资源相关制度执行与基础数据分析
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,性格活泼、踏实谦和
2. 工作细致负责,具备较强的时间观念和执行力
3. 熟练使用Office办公软件,学习能力强,能快速适应多任务节奏
4. 有人力资源相关实习或工作经验者优先
5. 学历不限,人力资源、管理类等相关专业背景更佳
1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接
4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5. 配合部门完成人力资源相关制度执行与基础数据分析
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,性格活泼、踏实谦和
2. 工作细致负责,具备较强的时间观念和执行力
3. 熟练使用Office办公软件,学习能力强,能快速适应多任务节奏
4. 有人力资源相关实习或工作经验者优先
5. 学历不限,人力资源、管理类等相关专业背景更佳
2026-05-10 21:46
IP属地:广东
职位福利
学历不限经验不限混合办公不接受居家办公
工作地址

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