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【岗位职责】
一、人事行政管理
1. 负责常州子公司招聘实施、员工入职办理、考勤薪酬核算、社保公积金操作、劳动合同管理、人事档案维护及员工关系处理等基础性人事事务,严格执行公司人事政策,落实用工合规与风险防范。
2. 承担办公后勤保障、物资与资产管理、会务接待安排、文件资料归档及行政合规事务,确保日常运营有序开展。
3. 组织推进员工福利发放、团队建设活动、人事数据统计报送,以及总部下达的各项专项人事行政任务。

二、常州子公司总经理助理
1. 协助统筹总经理日常工作安排,包括日程规划、会议组织、差旅行程协调及相关事务对接。
2. 负责会议筹备、会议记录撰写及决议事项跟进落实,推动工作执行形成闭环。
3. 配合完成经营汇报材料、管理文件的起草与整理,做好重要文档的归档与保密管理。
4. 协助处理费用报销流程、审批事项支持,并主导专利申报、投标文件编制、签证办理等专项工作,提供必要数据支撑。
5. 搭建总部与子公司之间的沟通桥梁,协调内外部资源对接,高效完成总经理交办的其他专项任务。

【任职要求】
1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上人事行政综合岗位工作经验,有制造业企业子公司工作经验或担任过总经理助理者优先。
3. 熟悉劳动法律法规基础知识、社保公积金操作流程及行政后勤管理体系。
4. 执行力突出,工作细致认真,具备较强的沟通协调能力、文字表达能力和信息保密意识。
2026-05-06 11:26
IP属地:江苏常州

职位福利

本科3-5年
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