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职位详情
岗位职责:
1. 执行公司招聘流程,包含发布职位信息、筛选简历、协调面试安排及后续结果跟进;
2. 统筹管理员工人事档案,确保资料完整准确,保障员工个人信息的安全与保密;
3. 协助办理员工入职、转正、岗位调整及离职等相关手续,保证各环节高效有序进行;
4. 负责日常考勤统计工作,制作相应报表,为薪资计算提供数据支持;
5. 参与组织企业文化活动,增强员工归属感,提升团队协作氛围。
任职要求:
1. 熟悉人力资源管理基础知识,掌握国家劳动法及相关政策法规;
2. 具备良好的沟通技巧和服务意识,能妥善应对员工关系事务;
3. 工作细致认真,责任心强,具备较强的组织协调能力与团队协作精神;
4. 熟练操作常用办公软件,拥有基础的数据整理与分析能力。
1. 执行公司招聘流程,包含发布职位信息、筛选简历、协调面试安排及后续结果跟进;
2. 统筹管理员工人事档案,确保资料完整准确,保障员工个人信息的安全与保密;
3. 协助办理员工入职、转正、岗位调整及离职等相关手续,保证各环节高效有序进行;
4. 负责日常考勤统计工作,制作相应报表,为薪资计算提供数据支持;
5. 参与组织企业文化活动,增强员工归属感,提升团队协作氛围。
任职要求:
1. 熟悉人力资源管理基础知识,掌握国家劳动法及相关政策法规;
2. 具备良好的沟通技巧和服务意识,能妥善应对员工关系事务;
3. 工作细致认真,责任心强,具备较强的组织协调能力与团队协作精神;
4. 熟练操作常用办公软件,拥有基础的数据整理与分析能力。
2025-05-22 14:48
IP属地:河北廊坊
职位福利
大专1-3年薪酬福利绩效管理

内蒙古优然牧业有限责任公司
未融资 · 1000-9999人

工作地址

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