职位详情
工作职责
1. 负责公司人力资源全流程数据的收集、整理与归集,搭建统一规范的数据存储体系。
2. 围绕招聘效能、人员保留、薪酬水平等实际业务问题,开发并实施数据分析模型。
3. 制作可视化分析成果,向业务部门提供基于数据的决策支持,助力运营改进。
4. 关注行业数据动态,结合人力管理需求,探索创新性的数据应用策略。
任职要求
1. 本科及以上学历,统计、数学、计算机或人力资源等相关专业优先考虑。
2. 精通SQL、Python(Pandas/NumPy)等分析工具,具备良好的数据建模经验。
3. 了解人力资源各模块运作流程(如招聘、绩效、薪酬),能独立开展业务相关的数据分析工作。
4. 具备出色的逻辑分析与表达能力,善于将复杂数据结果转化为清晰可行的业务建议。
1. 负责公司人力资源全流程数据的收集、整理与归集,搭建统一规范的数据存储体系。
2. 围绕招聘效能、人员保留、薪酬水平等实际业务问题,开发并实施数据分析模型。
3. 制作可视化分析成果,向业务部门提供基于数据的决策支持,助力运营改进。
4. 关注行业数据动态,结合人力管理需求,探索创新性的数据应用策略。
任职要求
1. 本科及以上学历,统计、数学、计算机或人力资源等相关专业优先考虑。
2. 精通SQL、Python(Pandas/NumPy)等分析工具,具备良好的数据建模经验。
3. 了解人力资源各模块运作流程(如招聘、绩效、薪酬),能独立开展业务相关的数据分析工作。
4. 具备出色的逻辑分析与表达能力,善于将复杂数据结果转化为清晰可行的业务建议。
2026-04-23 17:47
IP属地:广东广州
职位福利
本科1-3年数据仓库数据建模SqlPython人力资源数据分析可视化报告输出业务决策支持

广州市潜力马科技有限公司
未融资 · 20-99人


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