东莞
职位详情
岗位职责：
1、持续优化企业管理制度，统筹协调公司行政职能部门的日常运作；
2、健全公司行政管理体系，制定并完善各项行政规章，提供全面的行政与后勤保障支持；
3、全面主导公司行政事务及重大事项的处理，并负责事件起因、过程及结果的调查与分析；
4、定期向董事长提交组织发展、行政运营等方面的专项建议，为公司战略决策提供人力资源与行政管理相关的信息支撑；
5、负责重要会议的筹备与组织工作，包括会场布置、议程安排及会议决议事项的跟踪督办；
6、快速响应并解决公司行政管理中的关键问题，主导推进公司企业文化建设；
7、全面统筹公司应急救援体系的搭建与实施，妥善应对各类突发事件；
8、强化行政服务职能，协调处理员工关系与劳资事务。
汇报对象：董事长
职位要求：
1、具备3年以上集团型企业或大型制造生产类企业行政总监工作经验，本科及以上学历，硕士优先；
2、累计8年以上行政领域从业经历，拥有系统化的行政管理实践经验，能够牵头处理人事行政方面的重大疑难问题；
3、具备战略性思维和全局视野，有能力整合多元团队协同高效运作；
4、拥有卓越的领导力与管理能力，沟通顺畅，具备优秀的组织协调及判断分析水平；
5、执行力突出，忠诚可靠，责任心强，擅长冲突调解并具备跨部门协作解决问题的能力；
6、有主导大型会议、重要会务统筹的实际经验；
7、具有集团化运营背景或制造业生产企业工作经历者优先考虑。
职位亮点：跨业，行业领军者，品牌位列全国TOP10
1、持续优化企业管理制度，统筹协调公司行政职能部门的日常运作；
2、健全公司行政管理体系，制定并完善各项行政规章，提供全面的行政与后勤保障支持；
3、全面主导公司行政事务及重大事项的处理，并负责事件起因、过程及结果的调查与分析；
4、定期向董事长提交组织发展、行政运营等方面的专项建议，为公司战略决策提供人力资源与行政管理相关的信息支撑；
5、负责重要会议的筹备与组织工作，包括会场布置、议程安排及会议决议事项的跟踪督办；
6、快速响应并解决公司行政管理中的关键问题，主导推进公司企业文化建设；
7、全面统筹公司应急救援体系的搭建与实施，妥善应对各类突发事件；
8、强化行政服务职能，协调处理员工关系与劳资事务。
汇报对象：董事长
职位要求：
1、具备3年以上集团型企业或大型制造生产类企业行政总监工作经验，本科及以上学历，硕士优先；
2、累计8年以上行政领域从业经历，拥有系统化的行政管理实践经验，能够牵头处理人事行政方面的重大疑难问题；
3、具备战略性思维和全局视野，有能力整合多元团队协同高效运作；
4、拥有卓越的领导力与管理能力，沟通顺畅，具备优秀的组织协调及判断分析水平；
5、执行力突出，忠诚可靠，责任心强，擅长冲突调解并具备跨部门协作解决问题的能力；
6、有主导大型会议、重要会务统筹的实际经验；
7、具有集团化运营背景或制造业生产企业工作经历者优先考虑。
职位亮点：跨业，行业领军者，品牌位列全国TOP10
2026-05-06 11:24
IP属地：广东东莞
职位福利
本科5-10年人力资源规划绩效管理组织发展人力资源管理员高级人力资源管理师中级人力资源管理师
东莞市洋臣家具有限公司
不需要融资 · 10000人以上
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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