开封·禹王台区
职位详情
岗位职责：
1、规划并落地执行公司年度培训方案，搭建涵盖通用能力、专业技能及管理能力的系统化培训体系；
2、深入挖掘业务单元的能力差距与实际需求，针对性设计培训项目，与各业务条线保持高效协同；
3、推进内部讲师及导师队伍的发展与运营，提升师资队伍的专业水平与授课质量；
4、制定面向重点人群的专项培养计划（如管理者、工程师、应届毕业生、班组长），助力核心人才快速成长；
5、构建培训成效评估机制，借助数据工具分析培训投入产出，推动培训策略持续迭代优化。
岗位要求：
1、本科及以上学历，具备广泛的培训领域资源，有大型制造类企业从业经历者优先，心理学相关专业背景优先；
2、8年以上企业培训实操经验，主导过多个重要培训项目并具备全流程运作能力（如人才盘点等专项）；
3、具备独立授课能力，熟练运用多种培训方法，包括行动学习、引导技术、学习路径图设计、体验式教学等；
4、具备良好的自我驱动力、逻辑思维能力、抗压能力以及出色的沟通表达能力和职业素养；
5、能承受高强度工作压力，擅长跨部门协作，性格积极，富有感染力与亲和力。
1、规划并落地执行公司年度培训方案，搭建涵盖通用能力、专业技能及管理能力的系统化培训体系；
2、深入挖掘业务单元的能力差距与实际需求，针对性设计培训项目，与各业务条线保持高效协同；
3、推进内部讲师及导师队伍的发展与运营，提升师资队伍的专业水平与授课质量；
4、制定面向重点人群的专项培养计划（如管理者、工程师、应届毕业生、班组长），助力核心人才快速成长；
5、构建培训成效评估机制，借助数据工具分析培训投入产出，推动培训策略持续迭代优化。
岗位要求：
1、本科及以上学历，具备广泛的培训领域资源，有大型制造类企业从业经历者优先，心理学相关专业背景优先；
2、8年以上企业培训实操经验，主导过多个重要培训项目并具备全流程运作能力（如人才盘点等专项）；
3、具备独立授课能力，熟练运用多种培训方法，包括行动学习、引导技术、学习路径图设计、体验式教学等；
4、具备良好的自我驱动力、逻辑思维能力、抗压能力以及出色的沟通表达能力和职业素养；
5、能承受高强度工作压力，擅长跨部门协作，性格积极，富有感染力与亲和力。
2026-05-06 11:23
IP属地：河南开封
职位福利
本科5-10年新员工培训管理层培训企业文化培训
宁德时代新能源科技股份有限公司
已上市 · 10000人以上
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