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3. 维护现有招聘渠道,并开拓新的渠道资源,保障招聘信息有效覆盖。
4. 参与招聘数据的整理与分析,为优化招聘方案提供数据依据。
5. 配合完成人力资源相关的其他事务性工作。
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2024-09-14 16:36
IP属地:河南洛阳

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