长春
职位详情
一、岗位职责1、统筹实施招聘配置、培训管理及日常报表等人力资源相关事务工作。
2、协同业务团队，提供人力资源规划支持与解决方案。
3、负责员工从入职、培训、业务辅导、绩效考核到离职的全周期管理。
4、定期汇总并分析人力资源相关数据，掌握人员流动、薪酬状况及培训需求情况。
5、关注员工意见与实际需要，提供专业的人力资源咨询服务，提升员工满意度与归属感。
6、维护人事信息系统的正常运行，保障数据的准确性与安全。
7、加强跨部门协作，确保人力资源政策与公司发展战略协调统一。
8、积极参与公司内外组织的专业培训，持续提升专业素养与实操能力。
二、任职要求
1、性别不限，大专及以上学历。
2、有市场营销、人力资源管理等相关工作经历者优先。
3、具备良好的沟通、协调与组织能力，观察敏锐，能及时掌握员工状态，为管理决策提供参考。
4、具有较强的团队意识，擅长资源整合，助力团队高效运作。
5、熟练操作Office办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。
6、拥有出色的协作能力，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，能在高强度工作环境中保持稳定心态。
2、协同业务团队，提供人力资源规划支持与解决方案。
3、负责员工从入职、培训、业务辅导、绩效考核到离职的全周期管理。
4、定期汇总并分析人力资源相关数据，掌握人员流动、薪酬状况及培训需求情况。
5、关注员工意见与实际需要，提供专业的人力资源咨询服务，提升员工满意度与归属感。
6、维护人事信息系统的正常运行，保障数据的准确性与安全。
7、加强跨部门协作，确保人力资源政策与公司发展战略协调统一。
8、积极参与公司内外组织的专业培训，持续提升专业素养与实操能力。
二、任职要求
1、性别不限，大专及以上学历。
2、有市场营销、人力资源管理等相关工作经历者优先。
3、具备良好的沟通、协调与组织能力，观察敏锐，能及时掌握员工状态，为管理决策提供参考。
4、具有较强的团队意识，擅长资源整合，助力团队高效运作。
5、熟练操作Office办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。
6、拥有出色的协作能力，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，能在高强度工作环境中保持稳定心态。
2026-04-10 15:06
IP属地：吉林长春
职位福利
大专1-3年招聘企业文化销售团队HRBP
青岛海诚达商务咨询有限公司
未融资 · 1000-9999人
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