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任职资格:
1、25-35岁,大专及以上学历,具备半年以上相同岗位工作经验,特别优秀者年龄可适当放宽。
2、性格积极乐观,具备良好的沟通技巧与亲和力,工作踏实认真、责任心强,能吃苦耐劳,形象气质良好。
3、具备较强的团队合作意识和学习适应能力。

岗位职责:
4、开发并维护各类招聘渠道,发布招聘信息,组织参与各类招聘会,保障人员需求及时满足;
5、统筹安排候选人的入职手续办理及培训通知等相关事宜;
6、收集整理与人事相关法律法规及政策文件;
7、严格执行公司各项规章制度,维护百年行品牌形象;
8、配合商圈经理完成人才引进及员工晋升支持工作;
9、负责门店员工考勤管理、排班安排及外出人员动态跟踪等日常事务;
10、准确高效完成门店员工出勤统计、业绩核对及薪资核算工作;
11、承担门店客户接待、资料归档、数据录入、物资申领及店内活动策划执行等工作任务。

工作时间:9:00-19:00,月休4天

薪资福利:
1、底薪3500+
2、生日礼品+定期团建活动+国内外旅游机会
2026-05-06 11:14
IP属地:陕西西安

职位福利

大专1年以下招聘员工关系绩效管理招聘经验
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