合肥
职位详情
岗位内容：
1. 负责对接公司各职能及技术团队的招聘需求，熟悉并高效使用招聘管理系统。
2. 通过主流招聘渠道与社交平台开展人才搜寻，持续维护候选人资源及人才储备库。
3. 组织实施候选人电话沟通或面试安排，及时反馈进展并跟进招聘全流程节点。
4. 协同团队成员推进招聘工作按计划执行，定期输出招聘进度报告与相关信息更新。
任职要求：
1. 具备良好的人际沟通能力与敏锐的人才识别判断力。
2. 擅长沟通协调，条理清晰，责任心强，能有效管理自身工作时间。
3. 工作态度积极主动，富有责任感，具备较强的自我推动力及团队协作意识。
1. 负责对接公司各职能及技术团队的招聘需求，熟悉并高效使用招聘管理系统。
2. 通过主流招聘渠道与社交平台开展人才搜寻，持续维护候选人资源及人才储备库。
3. 组织实施候选人电话沟通或面试安排，及时反馈进展并跟进招聘全流程节点。
4. 协同团队成员推进招聘工作按计划执行，定期输出招聘进度报告与相关信息更新。
任职要求：
1. 具备良好的人际沟通能力与敏锐的人才识别判断力。
2. 擅长沟通协调，条理清晰，责任心强，能有效管理自身工作时间。
3. 工作态度积极主动，富有责任感，具备较强的自我推动力及团队协作意识。
2024-08-23 16:09
IP属地：安徽合肥
职位福利
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合肥常青机械股份有限公司
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