嘉兴
职位详情
岗位职责：
1. 负责业务团队的人才招聘与外包用工管理，确保人力资源供给匹配业务增长需求；
2. 推动所对接部门的薪酬绩效体系落地实施、持续优化及日常运营，增强激励机制的实际效果；
3. 维护员工劳动关系，妥善处理争议问题，防范用工风险，构建和谐稳定的团队环境；
4. 策划并执行团队文化建设和团队融合活动，强化组织认同感与团队协作氛围。
任职资格：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上HRBP或综合性人力资源岗位工作经验，精通招聘、绩效管理和员工关系模块。
3. 拥有良好的沟通协调能力、业务洞察力以及合规与风险防控意识。
4. 工作积极主动，具备优秀的团队协作意识和活动策划执行能力。
1. 负责业务团队的人才招聘与外包用工管理，确保人力资源供给匹配业务增长需求；
2. 推动所对接部门的薪酬绩效体系落地实施、持续优化及日常运营，增强激励机制的实际效果；
3. 维护员工劳动关系，妥善处理争议问题，防范用工风险，构建和谐稳定的团队环境；
4. 策划并执行团队文化建设和团队融合活动，强化组织认同感与团队协作氛围。
任职资格：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上HRBP或综合性人力资源岗位工作经验，精通招聘、绩效管理和员工关系模块。
3. 拥有良好的沟通协调能力、业务洞察力以及合规与风险防控意识。
4. 工作积极主动，具备优秀的团队协作意识和活动策划执行能力。
2026-03-09 09:18
IP属地：浙江嘉兴
职位福利
本科5-10年招聘员工关系绩效管理供应链劳务合作
福州塔斯汀餐饮管理有限公司
不需要融资 · 10000人以上
工作地址
鱼泡安全保障
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