成都·武侯区
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工作职责：
1. 主导非全职用工平台的战略级产品布局，规划支撑百亿级用工交易的管理中台体系，明确劳务外包与灵活用工方向的产品发展路径。
2. 推动平台自研建设从0到1落地，构建业务中台（涵盖用户/合同/结算/税筹中心）与数据中台（包含用工画像/成本分析/合规预警），沉淀可复用的通用用工能力，并向集团重工、农业、商业等业务单元输出支持。
3. 攻克跨区域个税计算、多供应商对账、临时用工即时投保、日结薪资秒级到账等复杂场景难题，交付高可用且强合规的产品解决方案。
4. 参照行业领先实践如美团众包、云账户等模式，结合集团下属工厂、养殖场、物流园等线下场景，探索创新灵活用工形态（如众包/社群用工/斜杠人才库），制定具备差异化的运营策略。
5. 带领产品团队建立规范化的需求管理和迭代机制，协同研发负责人推进技术架构设计，确保系统具备高稳定性与良好扩展性。
6. 对接税务机关、银行、保险公司等外部机构，参与合作谈判与合规框架设计，配合法务完成标准合同文本及操作流程的制定。
任职要求：
1. 本科及以上学历，具备5年以上产品工作经验，其中至少3年聚焦于灵活用工、企业服务SaaS或大型交易平台的核心产品管理岗位。
2. 拥有大型集团级灵活用工/劳务外包平台从零搭建的实战经验，作为主导负责人所建设平台需满足：管理灵活用工/外包人员不少于5000人、年度结算规模超亿元，能提供类似美团众包、京东众智等可验证案例。
3. 深入掌握灵活用工业务全链条合规关键点（包括委托代征/核定征收/税务洼地应用/风险隔离机制），熟悉劳务外包全流程运作，具备整合B端（外包服务商）与C端（自由职业者）的产品架构能力。
4. 具备较强的业务中台抽象设计能力，能够打造适配制造业短期工、养殖场防疫员等多样化场景的配置化产品方案，有效降低重复开发投入。
1. 主导非全职用工平台的战略级产品布局，规划支撑百亿级用工交易的管理中台体系，明确劳务外包与灵活用工方向的产品发展路径。
2. 推动平台自研建设从0到1落地，构建业务中台（涵盖用户/合同/结算/税筹中心）与数据中台（包含用工画像/成本分析/合规预警），沉淀可复用的通用用工能力，并向集团重工、农业、商业等业务单元输出支持。
3. 攻克跨区域个税计算、多供应商对账、临时用工即时投保、日结薪资秒级到账等复杂场景难题，交付高可用且强合规的产品解决方案。
4. 参照行业领先实践如美团众包、云账户等模式，结合集团下属工厂、养殖场、物流园等线下场景，探索创新灵活用工形态（如众包/社群用工/斜杠人才库），制定具备差异化的运营策略。
5. 带领产品团队建立规范化的需求管理和迭代机制，协同研发负责人推进技术架构设计，确保系统具备高稳定性与良好扩展性。
6. 对接税务机关、银行、保险公司等外部机构，参与合作谈判与合规框架设计，配合法务完成标准合同文本及操作流程的制定。
任职要求：
1. 本科及以上学历，具备5年以上产品工作经验，其中至少3年聚焦于灵活用工、企业服务SaaS或大型交易平台的核心产品管理岗位。
2. 拥有大型集团级灵活用工/劳务外包平台从零搭建的实战经验，作为主导负责人所建设平台需满足：管理灵活用工/外包人员不少于5000人、年度结算规模超亿元，能提供类似美团众包、京东众智等可验证案例。
3. 深入掌握灵活用工业务全链条合规关键点（包括委托代征/核定征收/税务洼地应用/风险隔离机制），熟悉劳务外包全流程运作，具备整合B端（外包服务商）与C端（自由职业者）的产品架构能力。
4. 具备较强的业务中台抽象设计能力，能够打造适配制造业短期工、养殖场防疫员等多样化场景的配置化产品方案，有效降低重复开发投入。
2025-08-21 10:11
IP属地：四川成都
职位福利
本科3-5年软件产品
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