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1. 负责招聘渠道的日常维护与开发,涵盖线上招聘平台及校园招聘项目
2. 参与拟定招聘方案,落实招聘执行工作,如简历初筛、面试协调等环节
3. 管理招聘数据信息库,做好人才资源的储备与跟踪
4. 组织制定并推行员工培训方案,覆盖新员工入职培训、在职提升培训及专项技能课程
5. 汇总培训反馈数据并进行分析,推动培训质量持续改进
6. 监督培训实施过程,开展培训效果评估工作
7. 协助推进招聘相关事务,包括岗位信息发布、简历查阅、面试安排等
8. 办理员工入离职流程,及时更新人员信息,归档管理人事资料
9. 配合开展员工培训及团队建设活动,增强团队协作力与工作积极性
10. 保持与员工的有效沟通,解答有关人事制度与操作流程的疑问
11. 完成上级交办的其他临时性工作任务

1. 专业不限,有责任心、踏实肯干者优先考虑
2. 具备较强的沟通表达能力与人际互动能力
3. 了解多种招聘途径及招聘运作流程

薪资:4000+
工作时间:8:30~11:30 14:30~17:30 周末单休 节假日正常休息

应聘方式:
请将您的简历发送至指定邮箱,我们将在收到简历后48小时内与您联系,安排后续面试事宜。期待您的加入!
2025-08-17 06:34
IP属地:云南昆明

职位福利

大专经验不限招聘培训人事培训员工关系
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云南冠芒通讯有限公司
A轮 · 20-99人
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