职位详情
岗位职责
1. 负责松下导购团队的日常管理与能力建设,建立完善的人员培养体系及发展项目。
2. 策划并执行培训方案,涵盖定期开展的专业技能、服务意识、管理能力提升及团队协作活动。
3. 明确主推产品策略并制定相应培训蓝图,同步开发竞品分析相关课程内容。
4. 跟踪培训实施效果,通过数据评估持续优化培训机制与执行流程,提升培训质量与员工参与积极性
公司福利:
1、薪酬结构:底薪+绩效奖金+工龄工资+各类补贴+年终奖励等。
2、员工福利:入职即缴纳五险一金、享受带薪培训、节日礼品、生日关怀、通讯补助、年度体检、高温津贴、团队出游等多项福利;
1. 负责松下导购团队的日常管理与能力建设,建立完善的人员培养体系及发展项目。
2. 策划并执行培训方案,涵盖定期开展的专业技能、服务意识、管理能力提升及团队协作活动。
3. 明确主推产品策略并制定相应培训蓝图,同步开发竞品分析相关课程内容。
4. 跟踪培训实施效果,通过数据评估持续优化培训机制与执行流程,提升培训质量与员工参与积极性
公司福利:
1、薪酬结构:底薪+绩效奖金+工龄工资+各类补贴+年终奖励等。
2、员工福利:入职即缴纳五险一金、享受带薪培训、节日礼品、生日关怀、通讯补助、年度体检、高温津贴、团队出游等多项福利;
2026-05-06 11:04
IP属地:贵州贵阳
职位福利
大专1-3年销售培训

成都金松营销有限公司
未融资 · 1000-9999人


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